Coordinateur.trice eau, Hygiene et Assainissement Volant.e (OSS – Operational Support Service) (H/F)

Solidarités International

Paris, France 🇫🇷

  • Job number: SRH05046
  • Domaine de competence: Regional Coordination / Head of Mission
  • Statut: Salarié
  • Type de poste: Overseas missions
  • Country: France
  • Contract Type: Permanent contract

QUE FAISONS-NOUS…

Date de prise de fonction souhaitée : ASAP

Durée : CDI

Localisation : environ 80% du temps sur le terrain / 20% au siège de Solidarités International ou en télétravail

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis près de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

DESCRIPTIF DU POSTE (1/2)

Raison d’être et description du poste

Le/la coordinateur.trice EHA  (Eau, Hygiène et Assainissement) volant.e de l’équipe OSS peut être déployé.e sur toute mission où un poste lié au EHA représente un intérêt stratégique ponctuel majeur.

Par nature, le/la coordinateur.trice EHA volant.e est déployé.e prioritairement sur les gaps de coordinateur.trice EHA mais peut aussi être amené.e à répondre à des urgences, lancement de projet, remplacer un.e Responsable Projet EHA, renforcer les compétences des équipes EHA d’une mission ou accompagner des enjeux de positionnement forts en lien avec l’EHA.

D’une manière générale, le/la coordinateur.trice EHA volant.e, en tant que référent.e technique sur la mission, contribue à l’élaboration de la stratégie de Solidarités International.

Il.elle est en particulier garant.e de la qualité et de la pertinence des approches proposées et s’assure de l’adéquation des activités mises en œuvre, les objectifs généraux de l’association et les besoins des populations.

Il.elle contribue à la démarche de capitalisation et d’amélioration des méthodes et techniques EHA de Solidarités International.

Fonctionnement et organigramme

Les membres de l’OSS répondent aux besoins de support des missions via les Desks géographiques de SI. Leur déploiement est placé sous la supervision du Directeur des Opérations. Lorsque déployé.e.s, ils/elles travaillent sous la responsabilité du/de la Directeur.trice Pays ou du/de la Responsable Géographique concerné.e.s.

  • Au siège : Au sein du pôle EHA, sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle EHA.
  • En déploiement : Sous l’autorité hiérarchique du Directeur.trice Pays ou Directeur.trice Pays Adjoint.e aux programmes, ou selon le poste d’affectation, Coordinateur.trice Programmes/Coordinateur.trice Terrain.

Son rôle lors des déploiements (80% du temps)

En lien étroit avec le desk géographique d’affectation, et en complément des termes de références propre à chaque déploiement.

Orientation stratégique

  • Le cas échéant, proposer et développer une stratégie sectorielle en cohérence avec les politiques de l’association et les priorités pays
  • Proposer et organiser des missions de diagnostic EHA
  • Appuyer le Directeur Pays pour le suivi et l’analyse du secteur EHA et l’analyse des stratégies bailleurs pour les activités EHA
  • Etre force de proposition pour la mise en place de nouvelles activités EHA
  • Participer activement au travail de programmation
  • Participer activement à la semaine des coordinateurs techniques

DESCRIPTIF DU POSTE (2/2)

Pertinence et qualité des projets

  • Valider la pertinence des diagnostics effectués
  • Proposer et organiser des missions d’évaluation
  • Appuyer le(s) responsable(s) de programme pour la mise place d’une approche technique, le dimensionnement financier, humain et logistique des programmes à mettre en œuvre
  • Valider les approches et éléments techniques des projets EHA
  • S’assurer que les programmes EHA sont mis en œuvre dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarités International et des critères bailleurs
  • S’assurer de la pertinence et cohérence des programmes EHA vis-à-vis des besoins des populations
  • S’assurer de l’atteinte des résultats sur les programmes dont il a la supervision
  • S’assurer de l’exigence de durabilité des ouvrages, de la pérennité des actions et du respect des normes et standards établis
  • Développer les capacités de l’équipe EHA sur des techniques ou de nouvelles méthodologies

Coordination, appui technique et suivi opérationnel

  • S’assurer de la consolidation / validation du chronogramme de planification et de suivi
  • S’assurer de l’existence et de la pertinence d’indicateurs de suivi
  • Fournir un support et des conseils au service logistique pour l’achat de matériel spécifique à l’activité EHA.
  • Apporter un appui technique et méthodologique aux responsables de programmes pour la planification et la mise en œuvre des activités
  • Superviser et soutenir les responsables de programmes, suivre et évaluer les activités EHA, mises en œuvre
  • Anticiper les difficultés liées à la conduite des activités et faciliter la résolution des problèmes liés aux programmes EHA
  • Proposer des réorientations de l’activité selon l’évolution du contexte et des indicateurs

Capitalisation

  • S’assurer de la bonne utilisation des outils de capitalisation de Solidarités International et de leur diffusion au siège (cellule technique et desks)
  • Participer à la centralisation et à la diffusion des procédures, guides et outils liés aux activités EHA.
  • Proposer des améliorations des outils existants

GRH      

  • Accueillir et briefer les employés travaillant sur les programmes EHA.
  • Identifier les besoins de formation des équipes EHA et les ressources disponibles dans sa zone de travail
  • Réalisation de formations pour les équipes terrain
  • Appui à la correction de tests techniques EHA
  • Mettre en place des formations techniques en lien avec les besoins opérationnels EHA et les besoins de formation identifiés

Reporting / communication / représentation

  • Appuyer le Directeur Pays pour la recherche de fonds, la négociation et l’examen des propositions de projet pour son activité
  • Consolider les rapports EHA et superviser la rédaction des annexes liées aux activités EHA pour les rapports et/ou avenants bailleurs
  • S’assurer du respect des délais et des formats pour le rendu des rapports
  • Valider les rapports d’expertise technique

Son temps au siège de SI / télétravail (20% du temps)

  • Missions ponctuelles de support aux desks
  • Contribution à l’amélioration des outils de suivi mission
  • Contribution aux chantiers de fonds du pôle EHA

VOTRE PROFIL

Formation

Diplôme supérieur dans le domaine de l’Eau, Hygiène, Assainissement (Ingénieur, Aménagement du territoire, Environnement…)

Expériences et compétences requises

  • Au minimum 4 années d’expériences terrain en tant que coordinateur.trice EHA
  • Excellente maîtrise de la gestion du cycle de projet
  • Excellente compétence technique en EHA
  • Capacité avérée à représenter l’organisation et à défendre les intérêts de SI

Langues

  • Anglais : courant
  • Français : courant
  • Espagnol : serait un atout

Qualités requises

  • Apprécie le travail en équipe.
  • Flexibilité et capacité d’adaptation à différents contextes culturels.
  • Adaptation à différents environnements de travail et à des contextes sécuritaires volatiles.
  • Gestion du stress : capacité de travailler sous pression dans le respect des délais imposés, et de gérer les fortes hausses de charge de travail.
  • Pro activité et force de proposition.
  • Déplacement fréquents (80% du temps de travail en moyenne).

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

  • Contrat expatrié _ CDI_ statut cadre
  • Contrat expatrié calculé sur la base de la grille de salaire expatrié (salaire brut du niveau coordo à partir de 2400 euros/mois, hors valorisation de l’expérience en ONG)
  • Récupération de une journée par week-end passé sur le terrain. Congés : 2,0833 CP /mois. Pas de RTT.
  • Assurance santé/prévoyance et rapatriement (100% prise en charge)
  • Les considérations de délocalisation du temps de travail hors déploiement (20%) en dehors du siège SI (domicile) seront négociables.

COMMENT POSTULER ?

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation .

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées. 

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension. 

Et pour mieux connaître Solidarités International:  www.solidarites.org


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED

IHE Delft MSc in Water and Sustainable Development