Local recruitment: Afdelingshoofd Waterdata en Informatie

Waterschap Aa en Maas

Netherlands 🇳🇱

Water, de kern van ons werk en een eindeloze bron van informatie die ons helpt werk beter te doen: zorgen voor schoon water en water vasthouden, afvoeren en keren. Door waterdata slim te combineren met informatie en technologie, ontstaan er zeeën van mogelijkheden. Onze jonge afdeling Waterdata en Informatie houdt zich hiermee bezig. En als jij hier graag je tanden in zet en de afdeling naar een nog hoger niveau denkt te kunnen tillen, zien we jou graag aan boord stappen.

Function description

2022 begon voortvarend voor waterschap Aa en Maas. We trapten af met de oprichting van de afdeling Waterdata en Informatie; verantwoordelijk voor het toegankelijk maken van alle informatie die nodig is om onze taken goed uit te voeren. De afdeling beheert en ontsluit schriftelijke documentatie, geografische informatie, gegevens van de bedrijfsvoering en een  scala aan metingen uit het veld én van de waterzuiveringen. Bij Waterdata en Informatie hoort ook het zogenaamde ‘Datalab’, waar we met nieuwe technieken nog meer uit onze gegevens proberen te filteren.

Waterdata en Informatie is onze jongste toevoeging. Bij de oprichting van Waterdata en Informatie is veel in de steigers gezet en we hebben het eerste jaar er bijna opzitten. We zijn zeker nog niet klaar, de afdeling zoekt nog naar een scherpere inzet van  taken en verantwoordelijkheden van de medewerkers.
Als afdelingshoofd ben jij intensief bezig met de doorontwikkeling en digitale transformatie. Jij helpt je afdeling nóg beter inspelen op vragen van klanten, adviseert  gevraagd en ongevraagd en kunt in bits en bytes denken: als je kansen bespeurt voor de inzet van digitale technologie, grijp je die.

Je hebt een actief netwerk, dat bij ons alle ruimte krijgt om verder te groeien. Binnen de organisatie probeer je de opgaven van je collega’s in het waterbeheer om te zetten in mogelijkheden, in nauwe samenwerking met ICT. Extern signaleer je nieuwe kansen vanuit de markt en houd je altijd een lijntje open met collega-waterschappen, het Waterschapshuis en onderwijsinstellingen. Alles met als doel: het maximale halen uit de ongekende mogelijkheden die data en informatie ons bieden.

Je geeft leiding aan ongeveer 35 collega’s. Dat zijn mensen zoals dataexperts, geo-specialisten, informatiemanagers, applicatiebeheerders, recordmanagers, functioneel beheerders en projectleiders om informatievraagstukken te realiseren. Samen vormen zij een ijzersterke combinatie van betrokken collega’s die al vol inzetten op professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Function Requirements

Je bent een sterke persoonlijkheid. Een verbinder. Iemand die keuzes durft te maken. Maar ook een coach met aandacht voor je medewerkers. En je hebt de kwaliteit om een afdeling te creëren waar iedereen lekker in zijn of haar vel zit en ieders kwaliteiten maximaal boven komen drijven.

Verder denk en werk je op academisch niveau en heb je ervaring in een leidinggevende rol. Je weet hoe je draagvlak moet creëren en kent de weg in de werkvelden datamanagement, data-science, informatiemanagement en -huishouding, DIV en GIS.

Waterschap Aa en Maas wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Waar je ook bent geboren, waarin je gelooft en van wie je houdt; voor ons draait het om jou, jouw talent en de manier waarop jij het verschil maakt voor ons.

Job conditions

Als afdelingshoofd van Waterdata en Informatie heb je een stevig takenpakket. Jouw werk belonen we met een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Een uitstekend jaarsalaris: afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 103.500,- bruto, inclusief Individueel Keuze Budget (IKB), bij een werkweek van 36 uur. Je krijgt in eerste instantie een aanstelling voor één jaar. Jij tevreden en wij ook? Dan hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.
  • Een Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen, zodat je vaker een dagje naar het water kan.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals  een solide pensioenregeling, fietsplan en tegemoetkoming in de reiskosten van woon-werkverkeer. Hybride werken is bij ons de norm en we geven je een thuiswerkvergoeding.
  • We vinden jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Daarom krijg je een persoonsgebonden opleidingsbudget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar. Daar kun je onder andere mee shoppen in ons opleidingswarenhuis Aquademie.
  • Waterschap Aa en Maas laat je niet zwemmen: je krijgt een degelijk inwerkprogramma.
  • En niet onbelangrijk: je wordt lid van een tof team met collega’s waar je op kunt bouwen en mee kunt lachen.

We zijn al eens uitgeroepen tot de Beste overheidsorganisatie en wonnen de FUTURPROOF-award. En eind 2021 vroegen we onze medewerkers om een beoordeling: in welke mate kun jij doen waar je goed in bent? Het resultaat was een klinkende acht als rapportcijfer. Daarmee waren we het beste waterschap van de klas!

Contact information

Voor meer informatie kun je bellen met onze directeur Peter Verlaan op telefoonnummer 073-615 82 43. Wil je meteen solliciteren? Dat horen we graag! Stuur je cv en motivatie uiterlijk 5 januari a.s. aan het cluster P&O. Dit kan via onderstaande button. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 9 januari.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Als jij onze nieuwe collega wordt, vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Bovenal kun jij rekenen op een warm welkom!  

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Bureaus die ons benaderen om ons hierbij te helpen, bedanken wij bij voorbaat vriendelijk voor de moeite.


POSITION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

LANGUAGE REQUIRED

You ad could be here!