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Key Responsibilities:
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Título del puesto
Técnico Social del Proyecto “Agua Limpia para Nicaragua”
Grado HAY
12
Área
Operaciones-Ministerio Integrado
Job Family
12N30080
Reporta a
Gerente Técnico de de Programa Resiliencia Social, Ambiental y Económica de niñez, niñez, adolescencia y sus familias.
Fecha de revisión
Octubre 2022
PROPÓSITO DEL PUESTO
Garantizar la implementación físico- financiera del Proyecto “Agua Limpia para Nicaragua” contribuyendo con las familias vulnerables que no cuentan con agua de fuentes seguras en 10 Municipios del país.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
Responsabilidades principales
Resultados finales esperados
Capacitar a familias en el uso y manejo de sobres purificadores, higiene personal y uso del agua.
Promovido el cambio de prácticas higiénicas, sanitarias y ambientales a nivel de la familia, escuela y comunidad para contribuir a la mejora sostenible de la salud, en coordinación y participación de socios institucionales y comunitarios.
Gestionar permisos ante MINSA para desaduanaje y uso de sobres purificadores y coordinar con GIK el desaduanaje y control en proceso de entregas a PAs y familias.
Garantizada la rendición de cuentas en la entrega de sobres purificadores
Realizar acciones de organización comunitaria y fortalecimiento de asocios con actores locales para garantizar la implementación del Planes de Capacitación promueven el cambio de prácticas higiénicas, sanitarias y ambientales
Elaborado Planes de Capacitaciones dirigido a Promotores comunitarios y Comités de Agua Potable y Saneamiento.
Realizar acciones de coordinación con socios locales como Alcaldías, otras ONGs, Iglesias.
Ejecutado financieramente y físicamente el componente de higiene del Programa Técnico.
Implementación Técnica y Financiera de proceso de entrenamiento a promotores de salud y/o voluntarios comunitarios para implementar acciones en comunidades y escuelas para la promoción de la higiene.
Implementados planes anuales de capacitación y organización comunitaria.
Elaborado reporte de las capacitaciones a los grupos metas.
Establecidos mecanismos para involucrar a las comunidades de una forma sistemática y significativa.
Realizar los procesos de levantamiento de información que garanticen el monitoreo de los indicadores del proyecto.
Base de datos de indicadores actualizada de acuerdo con la DIP.
Garantizada evidencia de cumplimiento de indicadores.
Monitorear mediante pruebas de campo test de calidad de agua
Elaborar informes físico-financieros mensuales.
Asegurada la rendición de cuentas a donantes y socios comunitarios e institucionales.
Coordinar Actividades con Facilitadores de otros Programas Técnicos
Promovida la integralidad de las acciones en campo en el marco de Educación y Protección de Niñez
Coordinar actividades con Área de HEA para la preparación ante Emergencias
Apoyar en levantamiento de información pertinente para gestión de Emergencias
CONDUCTAS BASICAS PARA EL PUESTO
Conducta
Resultados esperados
Respetar e implementar la Política de Protección de la Niñez.
Garantizado que World Vision es una Organización Segura para la Niñez.
Respetar las políticas y procedimientos establecidos como parte de los controles internos inherentes al puesto.
Se ha prevenido y disminuido el Riesgo en las Operaciones.
Demostrar que el manejo de las relaciones con el personal, NNAJ y socios, es congruente con valores y principios cristianos.
Evidenciada la congruencia entre los valores de la organización y la forma de relacionarse.
Contribuir a una cultura de cuidado y seguridad del personal.
Cultura de autocuidado y seguridad del personal fortalecida.
CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES
Educación
Título profesional en Enfermería, Administración de Empresa, Ingeniero Civil o Agrónomo. Otras Ciencias Sociales relacionadas.
Conocimiento de métodos para promover la higiene y saneamiento con la participación de la comunidad
Conocimiento de enfoques para el cambio de comportamiento
Conocimiento administración, operación y mantenimiento de sistemas de Agua Potable rural.
Conocimiento en formulación, monitoreo y evaluación de proyectos
Conocimientos y habilidades
Dominio del Idioma inglés (hablado, escrito y lectura) preferible
Dominio de paquetes computarizados en ambiente Windows.
Confidencialidad y discreción en el manejo de la información.
Amplia experiencia en transmitir conocimientos y facilitar capacitaciones.
Relaciones interpersonales y multidisciplinarias.
Habilidades de redacción, análisis y síntesis.
Licencia para conducir motocicleta preferible
Experiencia
Experiencia mínima de 3 años en trabajos similares
Applicant Types Accepted: Local Applicants Only
