Junior-Berater*in im Globalvorhaben "Klimawandel und Migration“

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)

Bonn, Germany 🇩🇪

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig.

  • Job-ID: V000050542
  • Einsatzort: Bonn
  • Einsatzzeitraum: 01.12.2022 – 30.04.2023
  • Fachgebiet: Klimawandel und Umwelt
  • Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
  • Bewerbungsfrist: 11.10.2022

Tätigkeitsbereich

Die negativen Folgen des Klimawandels (Extremwetterereignisse, Meeresspielanstieg, etc.) wirken sich schon heute auf Migrationsbewegungen aus. Angepasste Maßnahmen für den Umgang mit klimainduzierter Migration, katastrophenbedingter (Binnen-)Vertreibung sowie freiwilliger und geplanter Umsiedlung sind für betroffene Bevölkerungsgruppen überlebenswichtig. Nationale Regierungen, Regionalorganisationen und die deutsche Entwicklungszusammenarbeit benötigen anwendungsorientiertes Wissen und Umsetzungserfahrungen, um Klimarisiken zu reduzieren, Resilienz zu stärken und den entwicklungsorientierten Umgang mit menschlicher Mobilität im Kontext des Klimawandels verbessern zu können. Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) hat daher die GIZ mit der Durchführung des Globalvorhabens Klimawandel und Migration beauftragt. Das Vorhaben berät das BMZ und begleitet Pilotmaßnahmen ausgewählter Partnerorganisationen in betroffenen den Regionen (z.B. Afrika, Karibik, Pazifik).

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der konzeptionelle Weiterentwicklung von Ansätzen zum Umgang mit Klimarisiken und menschlicher Mobilität im Kontext des Klimawandels
  • Unterstützung der fachlichen Beratung des Auftraggebers BMZ zum Themenkomplex Klimawandel und menschliche Mobilität 
  • Unterstützung der Umsetzung von Pilotkomponenten in Regionen und Ländern
  • Wissens- und Kooperationsmanagement mit Institutionen, Wissenschaft und Projekten im In- und Ausland
  • Organisation und Durchführung von (internationalen) Online- und Präsenzveranstaltungen
  • Verfassen von Sprechpunkten, Briefings, Berichten sowie Erstellen von Präsentationen und Publikationen
  • (Co-)Betreuung von Studien
  • Konzeption, Erstellung und Umsetzung von innovativen Trainingsmaßnahmen (Capacity Development)
  • Unterstützung des Wirkungsmonitorings
  • Öffentlichkeitsarbeit inkl. Social Media

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Geographie, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, internationalen Entwicklung oder in einem verwandten Studiengang
  • Erste relevante, möglichst in Entwicklungs- oder Schwellenländern erworbene Berufserfahrung in den Bereichen Anpassung an den Klimawandel, Katastrophenrisikomanagement, klimawandelbedingte Migration und Governance ist von Vorteil
  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke
  • hohes interkulturelles Verständnis und Genderkompetenz
  • Selbstständige, qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement
  • Hohe Motivation und Teamfähigkeit und die Bereitschaft sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Option auf Verlängerung ist gegegeben.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. 

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir möchten den Anteil von Menschen mit Behinderung erhöhen und würden uns über entsprechende Bewerbungen freuen.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center
+49 6196/79-3200
[email protected]


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED