Environmental Health Manager

International Rescue Committee (IRC)

Iriba, Chad 🇹🇩

Requisition ID: req31545

Job Title: Environmental Health Manager

Sector: Environmental Health

Employment Category: Fixed Term

Employment Type: Full-Time

Compensation: XOF 0.00 – 0.00 Salary

Location: Iriba, Chad

Job Description
L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non-gouvernementale dont la mission est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont Ă©branlĂ©s par les conflits et les catastrophes, y compris la crise climatique, Ă  survivre, se relever, et prendre en main leur avenir. IRC a commencĂ© ses opĂ©rations au Tchad en 2004 pour rĂ©pondre Ă  la crise humanitaire causĂ©e par l’afflux de rĂ©fugiĂ©s du Darfour Ă  l’est du Tchad. L’assistance aux rĂ©fugiĂ©s soudanais s’est Ă©tendue Ă  la gestion de onze camps dans l’Est et d’un camp dans l’Ouest avec l’assistance aux rĂ©fugiĂ©s et aux communautĂ©s locales en matière de santĂ©, nutrition et eau, hygiène et assainissement. En 2012, IRC a Ă©tendu sa couverture gĂ©ographique dans la province du GuĂ©ra oĂą l’organisation travaille actuellement dans cinq districts sanitaires et fournit des services de prĂ©vention et de traitement de la malnutrition Ă  la population locale ainsi que des activitĂ©s de planification familiale, de rĂ©ponse et de prĂ©vention aux violences basĂ©es sur le genre (VBG). En mai 2016, IRC a Ă©tabli sa prĂ©sence dans la province du Lac pour rĂ©pondre Ă  la crise liĂ©e Ă  Boko Haram. Elle y met en Ĺ“uvre des projets d’assistance en matière de santĂ©, nutrition, relèvement Ă©conomique ainsi que protection et rĂ©ponse aux VBG.

Aperçu du poste :  Le EH Manager que sont confiĂ©es la coordination et la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s du projet sur le terrain : il assure l’alimentation en eau potable et en quantitĂ© suffisante auprès des populations ; dĂ©veloppe et favorise l’accès aux structures d’assainissement au niveau domestique et/ou collectif.  

Principales responsabilitĂ©s :

Le EH Manager a pour principales responsabilités:

  • Garantir l’adĂ©quation de la stratĂ©gie du projet avec le mandat de l’organisation
  • Analyser les contextes dans lesquels sont menĂ©es les actions de projets EHA
  • Participer Ă  la logistique et aux aspects sĂ©curitaires pour la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s EHA
  • Animer, encadrer et former son Ă©quipe
  • Participer Ă  la gestion financière des activitĂ©s EHA et aux relations avec les bailleurs de fonds
  • Planifier, piloter et Ă©valuer les actions dans les domaines de l’EHA
  • Concevoir et assurer la mise en Ĺ“uvre des systèmes d’alimentation en eau
  • Assurer la conception et la rĂ©alisation d’ouvrages de gĂ©nie civil dans le domaine EHA
  • Coordonner la promotion de l’hygiène et favoriser la participation Communautaire
  • Fournir un leadership fort pour l’équipe WASH du projet, en travaillant pour assurer des impacts et des rĂ©sultats positifs Ă  court et Ă  long terme pour les bĂ©nĂ©ficiaires, les autoritĂ©s locales (le cas Ă©chĂ©ant) et le personnel WASH local.
  • Concevoir des matĂ©riels IEC liĂ©s Ă  l’eau et Ă  l’assainissement adaptĂ©s au contexte pour les promoteurs de l’hygiène communautaire.
  • Assurer la soumission en temps voulu des rapports d’activitĂ© hebdomadaires, mensuels et des contributions aux rapports trimestriels/donateurs au coordinateur WASH et/ou Ă  l’Ă©quipe de gestion du projet.
  • Assurer la gestion efficace de l’équipe dans la lutte contre le Covid-19 dans toute la sous dĂ©lĂ©gation et s’assurer des activitĂ©s de sensibilisations et la circulation des messages 
  • Mener toute autre activitĂ© Ă  la demande du superviseur hiĂ©rarchique …

Gestion du personnel

  • Responsable hiĂ©rarchique, des agents WASH et des assistants WASH du ou des projets assignĂ©s, y compris la gestion quotidienne, le dĂ©veloppement et la formation, etc.
  • Assumer la responsabilitĂ© de discuter des attentes professionnelles, Ă©valuer rĂ©gulièrement les performances par rapport aux objectifs fixĂ©s.
  • Assurer l’encadrement du personnel et la supervision technique pour dĂ©velopper l’appropriation et la responsabilitĂ© des activitĂ©s WASH.

Gestion financière

  • GĂ©rer le budget du programme en passant des commandes en temps voulu, en prĂ©parant des prĂ©visions mensuelles et en surveillant les dĂ©penses.

Communication et coordination

  • Participer aux rĂ©unions de coordination WASH et Ă  d’autres groupes de travail ou rĂ©unions selon les besoins, en reprĂ©sentant l’IRC et en informant le personnel WASH et la direction gĂ©nĂ©rale sur les questions pertinentes.

Logistique

  • Assurer la liaison, si nĂ©cessaire, avec le personnel logistique et financier

Ressources humaines :

  • Soutenir le personnel sous sa supervision et en collaboration avec le Responsable de site pour aider Ă  rĂ©soudre les conflits entre les membres du personnel.
  • Participer Ă  l’Ă©valuation du personnel sur demande (en collaboration avec l’équipe WASH)

Rapports :

  • S’assurer que toutes les activitĂ©s liĂ©es Ă  WASH sont rapportĂ©es Ă  temps et soumises rapidement.

Gestion de la qualité

  • S’assurer que les projets WASH sont mis en Ĺ“uvre en conformitĂ© avec les propositions et les exigences des bailleurs de fonds et conformĂ©ment aux normes de l’IRC, des bailleurs de fonds,

Principales relations de travail :

  • Superviseur hiĂ©rarchique : EH Senior Manager
    Position sous supervision directe : 
    EH Assistants Manager, EH électromécanique superviseur,
  • Supervision indirecte: EH Senior Project Manager et EH Coordinator/ Field Coordinator
  • Autres contacts internes et / ou externes 
  • Internes : Chef de projet, dĂ©partement logistique, finance, RH et MEAL, Coordinateurs Techniques,
  • Externes :   Agences des nations unies, ONG Internationales et partenaires Ă©tatiques.

Qualifications
Education : Avoir une licence et/ou master en gĂ©nie civil, hydrogĂ©ologie, hydraulique, architecture.

ExpĂ©riences :

  • ExpĂ©rience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans un poste similaire, de prĂ©fĂ©rence dans les ONG humanitaire 
  • ĂŠtre capable de vivre et travailler sous des conditions sĂ©curitaires et climatiques parfois difficiles 

CompĂ©tences :

  • Analyser les contextes dans lesquels sont menĂ©es les actions de projets EHA
  • Assurer la conception et la rĂ©alisation d’ouvrages de gĂ©nie civil dans le domaine EHA

Connaissance des langues :

  • Français et l’anglais sont les langues de travail toutefois l’arabe est indispensable pour le poste
  • La connaissance orale de la langue locale est un atout

Certificats / Licences & Masters : N/A

Environnement de travail :

Il (elle) sera basé/e à Iriba avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention et dans la province de l’Ennedi-Est et du Wadi-Fira.

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Les travailleurs d’IRC doivent adhĂ©rer aux valeurs et aux principes Ă©noncĂ©s dans IRC Way – Standards for Professional Conduct qui sont l’intĂ©gritĂ©, le service, la responsabilitĂ© et l’égalitĂ©. ConformĂ©ment Ă  ces valeurs, IRC applique des politiques sur la protection des bĂ©nĂ©ficiaires contre l’exploitation et l’abus, la protection des enfants, le harcèlement dans le milieu de travail, l’intĂ©gritĂ© fiscale et l’anti-reprĂ©sailles. 


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED