Democratic Republic of the Congo nationals: Publication Interne et externe (Administrateur WASH)

United Nations Children's Fund (UNICEF)

Kinshasa, Democratic Republic of the Congo 🇨🇩

Job no: 554873
Contract type: Fixed Term Appointment
Duty Station: Kinshasa
Level: NO-2
Location: Democratic Republic of Congo
Categories: WASH (Water, Sanitation and Hygiene)

L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.

Et on n’abandonne jamais

Pour chaque enfant, Survie

Malgré une croissance durable ces dernières années, le niveau de l’économie en RDC reste bien trop bas pour fournir suffisamment de recettes publiques afin de combler les besoins de base de la population, en particulier ceux des enfants. En 2016, l’instabilité politique, la persistance des conflits à l’est et la chute des prix des matières premières sur les marchés mondiaux ont été des facteurs aggravants.

La RDC est l’un des plus de 190 pays et territoires du monde oĂą l’UNICEF s’efforce de surmonter les obstacles que la pauvretĂ©, la violence, la maladie et la discrimination placent sur le chemin de L’Enfant.

Comment pouvez-vous faire la différence pour UNICEF en RDC?

L’Administrateur WASH fournit une assistance technique, opĂ©rationnelle et administrative tout au long du processus de programmation WASH. L’agent prĂ©pare, gère et met en Ĺ“uvre une variĂ©tĂ© de tâches techniques et administratives, liĂ©es au dĂ©veloppement, Ă  la mise en Ĺ“uvre, au suivi et Ă  l’Ă©valuation des rĂ©sultats WASH du programme de pays.

Plus spĂ©cifiquement, il devra :

  • Effectuer des visites de terrain pour suivre et Ă©valuer les projets du programme EHA et participer dans les revues pĂ©riodiques du programme avec la contrepartie gouvernementale et les autres partenaires..
  • Assister dans l’appui technique aux autoritĂ©s gouvernementales et autres partenaires pour la planification, exĂ©cution, le suivi et l’évaluation des projets.
  • Assurer la collecte, l’analyse et l’interprĂ©tation des donnĂ©es et des informations relatives Ă  l’intervention de l’UNICEF et ses partenaires opĂ©rationnels dans le domaine d’EHA.
  • Appuyer les partenaires locaux ayant reçu des avances des fonds de l’UNICEF Ă  les justifier dans les dĂ©lais requis. 
  • Contribuer Ă  la prĂ©paration des documents sectoriels, en particulier le Plan d’Action annuel, le rapport annuel, les rapports aux donateurs et autres documents du projet en ce qui concerne le programme EHA, comme requis.
  • Participer Ă  la promotion de la collaboration intersectorielle avec autres programmes (Ă©ducation, santĂ©, protection, VIH/SIDA, participation communautaire etc.)
  • Participer aux rencontres avec les agences nationales et internationales assurant la gestion des projets ; contribuer Ă  la rĂ©daction des comptes rendus de rĂ©unions et veiller au suivi et Ă  l’exĂ©cution des recommandations.
  • Assurer la gestion des fournitures administratives, matĂ©riel du bureau, ainsi que les vĂ©hicules et autres biens.

Pour se qualifier comme un champion pour chaque enfant, vous devez:

    • DiplĂ´me universitaire de niveau IngĂ©nieur dans une discipline relevant de l’un des domaines suivants : hydrologie, ingĂ©nierie de l’assainissement, dĂ©veloppement rural, gĂ©nie sanitaire, gĂ©nie civil, gĂ©nie mĂ©canique, ou tout autre domaine pertinent liĂ© aux programmes Eau, assainissement et hygiène.
    • Avoir au moins 2 ans d’expĂ©rience professionnelle en WASH Ă  des niveaux de responsabilitĂ© croissante au sein du Systèmes des Nations Unies ou d’une autre organisation internationale de dĂ©veloppement, d’un gouvernement national ou du secteur privĂ© dans la gestion, le suivi et l’Ă©valuation de projet de dĂ©veloppement de prĂ©fĂ©rence en lien avec l’eau, l’hygiène et l’assainissement ou le dĂ©veloppement communautaire.
    • Parfaite maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Power Point);Avoir la maĂ®trise des logiciels de gestion de base de donnĂ©es.Possiblement connaissance d’un logiciel de cartographie.
    • Français courant exigĂ©
    • Bonne pratique de l’anglais parlĂ©, lu et Ă©crit nĂ©cessaire
    • Les connaissances des langues locales sont souhaitĂ©es.

Pour chaque enfant, vous devrez démontrer….

Nos valeurs fondamentales d’Engagement, de Diversité et Intégité et nos compétences clés en Communication, Travaille en Equipe et Recherche des Résultats.

Nos CompĂ©tences de Base sont: Cultiver la conscience de soi et dĂ©montrer un sens de l’éthique ; Travailler de façon collaborative ; Établir et entretenir des partenariats ; Innover et Ă©pouser le changement ; Penser et agir de manière stratĂ©gique ; S’atteler Ă  obtenir des rĂ©sultats tangibles ; GĂ©rer l’ambiguĂŻtĂ© et la complexitĂ© ; Accompagner, diriger et encadrer le personnel.

Pour consulter notre rĂ©fĂ©rentiel de compĂ©tences, rendez-vous ICI. L’UNICEF s’engage en faveur de la diversitĂ© et de l’inclusion au sein de son personnel, et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalitĂ©, leur religion et leur origine ethnique, y compris les personnes vivant avec un handicap, Ă  postuler pour faire partie de l’organisation.

Nous offrons un large Ă©ventail d’avantages Ă  notre personnel, notamment un congĂ© parental payĂ©, des pauses pour l’allaitement et des amĂ©nagements raisonnables pour les personnes handicapĂ©es. L’UNICEF encourage vivement le recours Ă  des modalitĂ©s de travail flexibles.

L’UNICEF applique une politique de tolĂ©rance zĂ©ro Ă  l’Ă©gard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autoritĂ© et la discrimination. L’UNICEF adhère Ă©galement Ă  des principes stricts de protection de l’enfance. Tous les candidats sĂ©lectionnĂ©s devront adhĂ©rer Ă  ces normes et principes et seront donc soumis Ă  une vĂ©rification rigoureuse de leurs rĂ©fĂ©rences et de leurs antĂ©cĂ©dents. La vĂ©rification des antĂ©cĂ©dents comprendra la vĂ©rification des titres universitaires et des antĂ©cĂ©dents professionnels. Les candidats sĂ©lectionnĂ©s peuvent ĂŞtre amenĂ©s Ă  fournir des informations supplĂ©mentaires afin de procĂ©der Ă  une vĂ©rification des antĂ©cĂ©dents.

Remarques :

L’engagement actif de l’UNICEF en faveur de la diversitĂ© et de l’inclusion est essentiel pour obtenir les meilleurs rĂ©sultats pour les enfants. Pour ce poste, les femmes candidates Ă©ligibles et qualifiĂ©es sont encouragĂ©es Ă  postuler.

Les nominations Ă  l’UNICEF sont soumises Ă  une autorisation mĂ©dicale.  La dĂ©livrance d’un visa par le pays hĂ´te du lieu d’affectation, qui sera facilitĂ©e par l’UNICEF, est requise pour les postes IP. Les nominations peuvent Ă©galement ĂŞtre soumises Ă  des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid). Les employĂ©s du gouvernement qui sont considĂ©rĂ©s pour un emploi avec l’UNICEF doivent normalement dĂ©missionner de leur gouvernement avant d’accepter une mission avec l’UNICEF. L’UNICEF se rĂ©serve le droit de retirer une offre d’emploi, sans compensation, si un visa ou une autorisation mĂ©dicale n’est pas obtenu(e), ou si les exigences en matière de vaccination ne sont pas satisfaites, dans un dĂ©lai raisonnable, pour quelque raison que ce soit.

Advertised: 15 Sep 2022 W. Central Africa Standard Time
Deadline: 25 Sep 2022 W. Central Africa Standard Time


POSITION TYPE

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DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED