Un Responsable de Programme Eau, Assainissement et Hygiène Forage (H/F)

Action Contre La Faim
Bangui, Central African Republic
Position Type: 
Full-Time
Organization Type: 
NGO/Civil Society
Experience Level: 
Junior (3-4 Years)
Languages Required: 
French

EXPIRED

Please note: this job post has expired! To the best of our knowledge, this job is no longer available and this page remains here for archival purposes only.

Objectif général du poste

Vous aurez pour mission principale de coordonner et de garantir la qualité technique des travaux de réalisation/réhabilitation de forages dans toute la zone d’intervention de son programme.

Principales responsabilités

  • Expertise technique : définir, partager et développer les stratégies et méthodologies d’intervention du projet forage en collaboration avec les équipes de terrain et en coordination avec le Responsable De Département EAH
  • Suivi et contrôle de la qualité technique des actions : responsable de la qualité des actions menées sur le terrain, de la planification, du suivi de l’avancement, des protocoles et de l’exécution des activités en cohérence avec la stratégie d’intervention et en lien avec le RDD EAH et les coordinateurs de terrain
  • Coordination externe : responsable de la coordination avec le cluster WASH et les autres acteurs pour la validation des zones d’intervention et du partage d’informations liées au projet
  • Gestion de l’information et Reporting : responsable de la rédaction des rapports mensuels, intermédiaires et finaux du projet forage en lien avec l’équipe forage et du RDD EAH, et de tout autre document à destination du bailleur de fond et des partenaires
  • Définitions des stratégies d’intervention : élaborer les stratégies d’intervention du projet forage, en fonction du contexte institutionnel local et national, du contexte sécuritaire, et des exigences du bailleur (documents de projet).

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?

De formation supérieure en ingénierie hydraulique, vous justifiez de 3 ans d’expérience dans le secteur humanitaire dont 2 ans minimum dans l’approvisionnement en eau à travers la réalisation de forages pour le compte d’une ONG de solidarité internationale.

Vous avez une forte expérience en gestion de projet, et avec les outils et méthodologies pour mener à bien des évaluations de besoins, le design des programmes, la mise en œuvre d'un projet et le suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage.

Vos capacités de formateur sont démontrées et vous avez à cœur de faire monter en compétence et de responsabiliser vos équipes.

Vous avez une bonne résistance au stress et êtes capable de travailler dans un milieu sécuritaire instable.

Conditions spécifiques / Rémunération

Contrat : 6 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français.

Rémunération et bénéfices : 

  • Salaire mensuel brut d’entrée de 1600€ à 1975€ brut en fonction de l’expérience.
  • Per diem et frais de vie : 256€ + 413€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
  • + 12 % du salaire mensuel brut d’allocation liée au contexte (192€ à 237€)
  • + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français (256 à 316€)
  • + Allocation enfant, limité à 5 enfants.

Transport et logement : 

  • Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
  • Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge

Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement. 

Congés et RnR: 

  • 25 jours de congés payés par an. 
  • + 20 RTT par an. 
  • + 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois – préciser si mission plus favorable). 
  • Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.

Formation :

  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
  • Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
  • Possibilité de Coaching (DP) et mentorats. 
  • Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier. 

Contexte de travail:

Il s’agit des projets à caractère mobile. Les équipes sont appelées à se déployer sur l’ensemble du territoire national. Généralement vers les coins isolés où il n’y a aucun partenaire de mise en œuvre. Nous avons deux types d’équipes : le hard (constitué de techniciens en matière de forage) et le soft (constitué des équipes de suivi, évaluation – formation).

Mot du Manager

Vous recherchez un projet avec des réalisations concrètes et motivantes ? Vous souhaitez intégrer une équipe éfficace et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !