Projektleiter (w/m/d) Wassermanagement im Maghreb

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Tunis, Tunisia
Position Type: 
Full-Time
Organization Type: 
Government
Experience Level: 
Not Specified
Languages Required: 
English and German
Apply By: 
19 June 2019
2 days remaining

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Tätigkeitsbereich

Das vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanzierte Vorhaben "Regionale Kooperation im Wassermanagement im Maghreb" ist ein Regionalprojekt, das durch den Austausch zum Wassermanagement auf Verwaltungs-, Forschungs- und politischer Ebene zwischen den Ländern Tunesien, Algerien und Marokko zu einem nachhaltigen Management der Wasserressourcen der Region beiträgt. Der Projektpartner ist das „Observatoire du Sahara et du Sahel“ (OSS) mit Sitz in Tunis, in dem alle Sahara Anrainerstaaten sowie einige europäische Staaten, darunter auch Deutschland, Mitglieder sind. Die OSS ist eine konsultative Organisation ohne ein politisches Vertretungsmandat. Sie trägt mit ihren Publikationen zur Situation der Wasserressourcen und Böden zu einem bedeutenden Teil zur Sensibilisierung von Verwaltung und Politik für die Folgen des Klimawandels bei. Die OSS hat an Ihrem Sitz in Tunis ca. 30 Mitarbeiter aus den Mitgliedsländern. Der derzeitige Exekutivsekretär ist der Algerier Khatim Kherraz.

Ihre Aufgaben

Inhaltlich Verantwortung für das GIZ Modul eines gemeinsamen Programms des gleichen Namens mit der Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR)

  • Steuerung der Aktivitäten entsprechend eines mit dem Partner OSS abgestimmten Aktivitätenplans und der beiden anderen Mitarbeiter*innen mit Sitz in Marokko und Algerien
  • Steuerung der Aktivitäten, Consultingeinsätze und die Durchführung von Veranstaltungen
  • Förderung des Austauschs zwischen den Ländern
  • Organisationsentwicklung der OSS und Erreichung der Ziele
  • Verantwortlich für Berichte an den Auftraggeber und Beantwortung von Anfragen
  • Mitwirkung bei der Stärkung der OSS für die Zukunft sowie Stärkung des Ansehens von OSS als Regionalinstitution bei allen Mitgliedsländern

Ihr Profil

  • Background aus den verschiedensten Bereichen, dazu gehören Politik, Ingenieurwesen und Ressourcenmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern und Verwaltungen, insbesondere in Bezug auf Beratung in politisch sensiblen Sektoren und Umfeldern 
  • Erfahrung in einem Land der Nahost- und Nordafrika- (MENA) Region ist sehr von Vorteil
  • Verhandlungssichere Französisch- und Englischkenntnisse, verhandlungssichere Arabischkenntnisse wären ein Vorteil

Standortinformationen

Unter folgendem Link finden Sie Informationen über das Leben und Arbeiten in Tunesien.

Die Feinstaubbelastung am Einsatzort überschreitet den in Europa zulässigen Grenzwert um ein Vielfaches. Im Rahmen des Auswahlverfahrens und im Zuge der Einstellungsuntersuchung werden Sie über geeignete Schutz- und Verhaltensmaßnahmen informiert.

Hinweise

Die GIZ ist weltweit tätig. Als GIZ-Mitarbeiter*in sind Sie international einsatzbereit und geben Ihr Know-how gerne weiter.

  • Die Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen setzen wir voraus
  • Die Stelle kann sowohl in Voll- als auch in Teilzeit (mind. 80%) besetzt werden
  • Eine Vertragsverlängerung um weitere 1,5 Jahre wird evtl. möglich sein

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Die GIZ möchte den Anteil von Menschen mit Behinderung im Unternehmen erhöhen. Daher freuen wir uns über entsprechende Bewerbungen.

Hier können Sie sich einen Überblick zu unseren Leistungspaketenverschaffen.

Unsere Benefits

  • Wir sind ein weltweit tätiger Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung. In mehr als 130 Ländern sind wir vertreten und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich an einem dieser Standorte mit Ihrem fachlichen Know-How einzubringen.
  • Unsere Unternehmenskultur ist von Vielfalt und Respekt geprägt: Die GIZ fördert und unterstützt jede/n Einzelne/n und sichert so individuelle Chancen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – unabhängig zum Beispiel von Geschlecht, Nationalität oder Religion. Dass Führungspositionen sowohl mit Frauen als auch mit Männern besetzt sind, ist für uns selbstverständlich.
  • Während der Vorbereitungsphase erhalten Sie erste Einblicke in die GIZ und die Gegebenheiten vor Ort. So sind Sie bestmöglich für Ihren Einsatz vorbereitet. Sie haben Gelegenheit, mit anderen Neueinsteiger/innen in Kontakt zu treten und Ihr persönliches Netzwerk auf- und auszubauen.
  • Wir unterstützen Sie gern in Ihrer beruflichen Entwicklung, zum Beispiel mit dem Weiterbildungsangebot der Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ), dem führenden Anbieter für die internationale Kompetenzentwicklung.
  • Wir sind überzeugt, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen gesunden Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben benötigen. Wie bieten Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Angebote für mitausreisende Partner. Familienfreundlichkeit gilt bei uns auch für pflegebedürftige Angehörige. Im Rahmen Ihrer familienbewussten Personalpolitik ist es ein Anliegen der GIZ, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter während dieser Aufgaben zu unterstützen.
  • Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung bietet Ihnen Raum und Zeit, in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft Ihre Überstunden wieder abzubauen. Bei Bedarf finden wir für einzelne Mitarbeiter/innen Möglichkeiten für noch flexiblere Arbeitszeiten.
  • Sie brauchen eine längere Auszeit? Ein spezielles Teilzeit-Blockmodell ermöglicht es Ihnen, auch mehrmonatige Freiphasen in Anspruch zu nehmen. Sie können Ihr Arbeitszeitguthaben über längere Zeit ansparen und im Rahmen einer Freistellung wieder abbauen.
  • Sie erhalten eine Einstellungsuntersuchung sowie ausführliche Beratung zu Vorsorgemaßnahmen, Impfungen und Malariaprophylaxe. Alle zwei Jahre ist für Sie und Ihre mitausgereisten Familienangehörigen eine vorsorgliche Untersuchung vorgesehen. Für Inlandsmitarbeiter/innen steht der ärztliche Dienst für Notfälle zur Verfügung. Er berät auch in Sachen ergonomisch eingerichteter Arbeitsplätze.
  • In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen legen wir gemeinsam Ziele für das neue Jahr fest. Wenn Sie diese Ziele erreichen, können Sie beispielsweise eine zusätzliche, variable Vergütung erhalten.
  • Für die Zeit ihres Auslandseinsatzes erhalten Sie eine Auslandszulage, um Ihre materiellen Mehraufwendungen auszugleichen. Die Höhe der Auslandszulage variiert je nach Einsatzland.
  • Für mitausreisende Partner/innen und andere Familienangehörige haben wir ein umfangreiches Leistungsangebot, zum Beispiel medizinische Untersuchungen, Aus- und Heimreisepauschalen oder Sprachkurse. Hinzu kommen Seminare an der Akademie für Internationale Zusammenarbeit zu Landeskunde oder zum Thema „Ausreise mit Kindern“.
  • Die GIZ kommt für eine Schulbeihilfe auf, mit der die anfallenden Schulkosten zu wesentlichen Teilen erstattet werden. Somit ist gewährleistet, dass Ihre Kinder vor Ort eine allgemeinbildende Schule besuchen können, die als Abschluss das Abitur bzw. eine dem deutschen Abitur vergleichbare Qualifikation vorsieht.
  • Wenn Sie bei Ausreise noch keine passende Wohnung gefunden haben, ist vorübergehend auch die Unterkunft in einem Hotel möglich. Hierfür wird ein Hotelkostenzuschuss bezahlt. Für die Dauer des Auslandseinsatzes zahlt die GIZ an vielen Standorten einen Zuschuss zur Miete.

Über uns

Wir ermöglichen Perspektiven. Für Menschen und mit Menschen. Unser Auftrag ist international und unsere Arbeitsatmosphäre multikulturell. Wir sind überzeugte Dienstleister und Profis aus Leidenschaft. Auch da, wo es schwierig ist. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns ein Anliegen. Ob es die täglichen Herausforderungen in einem unserer rund 130 Partnerländer sind oder die vielfältigen Gestaltungsspielräume in Ihrer Arbeit – es gibt viele Gründe, unser motiviertes Team zu verstärken.

Kontakt & Bewerbung

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