Local recruitment: Adviseur waterveiligheid

Hoogheemraadschap van Rijnland

Leiden, Netherlands 🇳🇱

Locatie; Leiden
Sluitingsdatum: 21 augustus 2022
Salaris: €3078 – 4176
Uren: 32 – 36 uur

Ben jij net afgestudeerd in de richting civiele techniek, waterbouw, aardwetenschappen of vergelijkbaar? Wil jij je bezighouden met thema’s als klimaat, duurzaamheid en circulariteit met betrekking tot waterkeringen? Kun jij slim met data omgaan? Pak je daarbij nieuwe projecten proactief en enthousiast op, waarbij je oog hebt voor de toekomstige ontwikkelingen? Dan hebben wij een mooie plek voor jou!

Wat ga je doen als adviseur waterveiligheid?

Je gaat het team Beleid & Advies Waterkwantiteit en Waterveiligheid versterken op het vakgebied waterveiligheid. Dit team stelt beleid op en verzorgt advies- en onderzoeksactiviteiten voor de primaire taken waterkwantiteit en waterveiligheid en bestaat uit 18 collega’s. Bij elke adviesvraag gaan zij grondig en verdiepend te werk. Je kunt daarbij denken aan de volgende werkzaamheden: het opstellen en uitvoeren van beleid, het schrijven van plannen, projecten, toetsing, vergunningverlening, handhaving en beheer (zowel intern als extern). Waarbij de vertaling van beleid naar de praktijk in combinatie met actuele kennis kenmerkend is voor het team. Daarbij wordt de externe situatie ook meegenomen in het advies. Door de aanwezige brede kennis, ervaring en ideeën binnen én buiten de organisatie te combineren geeft het team een integraal waterveiligheidsadvies. Denk bijvoorbeeld aan ons programma water wijst de weg in de ruimtelijke ordening. Jij levert dan ook een vakinhoudelijke bijdrage aan ons team. Zo werk je vaak vraag gestuurd, maar kunnen er ook projecten proactief tot stand komen. Jij voert deze werkzaamheden in samenwerking of zelfstandig uit. Daarnaast draag je actief bij aan het ontwikkelen van de vakgroep waterveiligheid binnen Rijnland. Dat betekent dat jij:

  • Zowel intern als extern advies geeft over waterveiligheidsvraagstukken;
  • Meewerkt aan de ontwikkeling van waterveiligheidsbeleid, waarbij verder wordt gekeken dan oplossingen in dijken alleen;
  • Data-analyses en technische modelberekeningen uitvoert voor de beoordeling van de waterkeringen. Ervaring met GIS-software (ArcGIS) en (geotechnische) rekenprogramma’s; is een pré;
  • In staat bent om bovenstaande en andere programma’s zoals Excel, python en matlab snel eigen te maken;
  • Je bezighoudt met de verkenning van thema’s klimaat, duurzaamheid en circulariteit met betrekking tot waterkeringen;
  • Betrokken bent bij landelijke kennisontwikkeling en vertaalt deze kennis naar Rijnlandse situatie.

Wat vragen we van jou als adviseur waterveiligheid?

  • Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding civiele techniek, waterbouw, aardwetenschappen of vergelijkbaar;
  • Je hebt een proactieve werkhouding en stapt makkelijk op mensen af;
  • Je bent in staat om in teamverband en zelfstandig te werken;
  • Je toont enthousiasme, inlevingsvermogen en flexibiliteit;
  • Je beschikt over goede communicatieve en digitale vaardigheden;
  • Je neemt initiatief tot persoonlijke ontwikkeling;
  • Je bent creatief en werkt oplossingsgericht;
  • Je kunt nauwkeurig werken.

Hier mag je op rekenen

  • Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
  • Een salaris van minimaal € 3.078,- en maximaal € 4.176,- (schaal 9) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
  • Individueel Keuze Budget ter waarde van 21% van het totale maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 27 extra uren kopen;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
  • Een zakelijke telefoon en een laptop die je ook privé kunt gebruiken;
  • Een werkweek van 32 tot 36 uur per week waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke dagen je werkt en hoeveel uren je per dag maakt.

Meer informatie?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Melissa Ruts (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 11529365 of via [email protected]

Procedure

Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het eerste gesprek is met de teamleider en een collega, het tweede gesprek met enkele collega’s en de adviseur recruitment. In verband met de zomervakantie laten we deze vacature langer openstaan. De eerste gesprekken vinden daarom plaats op woensdagochtend 31 augustus en de tweede gesprekken op 7 september. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

De sluitingsdatum van deze vacature is 21 augustus.

Hoogheemraadschap van Rijnland stelt geen prijs op acquisitie op basis van deze advertentie.

Bekijk hier alle vacatures van Rijnland


POSITION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED