Chad nationals: Recrutement d’un(e) Consultant(e) national(e) WASH Officer

United Nations Children's Fund (UNICEF)
Hadjer Lamis, Chad
Position Type: 
Consultancy
Organization Type: 
International Organization
Experience Level: 
Mid-Level (5-7 Years)
Degree Required: 
Advanced Degree (Master's or JD)
Languages Required: 
French

EXPIRED

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Contexte 

UNICEF a mis en œuvre des activités d’eau, d’assainissement et d’hygiène dans 10 villages, 3 écoles et 1 centre de santé avec le financement de KFW pour améliorer la survie et le développement de l'enfant dans le District Sanitaire de Bokoro dans la Province de Hadjer Lamis. Une approche intégrée du programme Santé, WASH, Education et C4D. D’autres activités intersectorielles : Santé et Nutrition sont en cours dans les District Sanitaires de Mao (Kanem) et Moussoro (Barh El Gazal ). L’UNICEF s’est associé à la Croix-Rouge Française en support à la Croix-Rouge Tchadienne pour s’assurer de fournir un accès durable à des services d’eau et d’assainissement au bénéfice de 12,385 personnes dont 2,877 enfants dans 10 villages. Les interventions sont en cours. A la date du 31 Janvier 201910,060 personnes ont un accès amélioré à l’eau potable et l’ATPC est en cours dans les 10 villages.

UNICEF et le KFW ont décidé d’étendre ces interventions dans d’autres Zones de responsabilité afin de toucher 30 villages en approvisionnement en eau potable, 100 villages en ATPC, et de conduire des activités intégrées respectivement avec l’Education et la Nutrition dans 10 écoles et 3 centres de santé dans la province de Hadjer Lamis. La première phase des activités s’achèvera le 11 Juin 2019. L’approche programmatique ne change pas et les stratégies de mise en œuvre seront les mêmes.

Donc, ce financement continuera à générer des évidences et à appuyer le gouvernement du Tchad pour le passage à l’échelle des stratégies WASH in NUT, WASH in Schools et aussi la mise en œuvre des outils de l’arrêté 060 qui fixe les modalités de mise en œuvre des projets WASH intégrés en milieu rural. La composante WASH programme s’appuie en priorité sur des approches à base communautaire qui visent à renforcer la résilience, l’appropriation, la durabilité des interventions et place les communautés au cœur des processus décisionnels avec des diagnostics participatifs initiaux et finaux, le développement de plans d’actions communautaires, leur mise en œuvre et la définition des stratégies d’autonomisation.  La phase 2 s’étendra jusqu’au 16 Décembre 2023. Elle  vise à améliorer les conditions sanitaires de 34 920 personnes, dont 17,809 femmes.

En complémentarité aux activités déjà en cours, UNICEF a mobilisé un financement supplémentaire de l’Agence de Développement International de la Corée afin de conduire des interventions favorisant l’éducation des jeunes filles dans la province de Hadjer Lamis et aussi de DFID dans le Barh El Gazal pour le volet WASH in NUT dans 50 UNT/UNA. Avec les fonds de KOICA, la composante WASH du programme s’assurera d’un accès inclusif et équitable à des services d’eau, d’assainissement et d’hygiène dans 11 lycées de la province. 

La mise en œuvre des interventions sous fonds KOICA et KFW sera confiée à un partenaire qui est sélectionné pour son expertise dans le secteur WASH et la connaissance de la province.

1. Objectif du poste et Responsabilités :

L’objectif principal de la consultation est d’assister UNICEF dans le suivi et l’accompagnement du programme dans les provinces de Hajar Lamis et du Bahr EL Gazal pour la composante WASH.

2. Stratégie de mise en œuvre

Le consultant sera sous contrat avec UNICEF, sous la supervision du Chef du bureau de zone de Bol et sera appuyé techniquement par le WASH-Spécialiste /P3 du programme. Le Chef de section WASH basé à N’Djamena appuiera dans la supervision et l’accompagnement technique du consultant.

Il est important de signaler que les approches communautaires sont au centre des interventions donc le consultant devra veiller à ce que les communautés soient des ayant-droits pilotant le processus et que l’engagement des Jeunes est recherché.

To qualify as an advocate for every child you will have…

1. Qualifications requises / Expérience professionnelles

Qualifications

  • Etre de nationalité Tchadienne,
  • Détenir un diplôme de niveau Master délivré par une Université reconnue par l’UNESCO dans l’une des disciplines suivantes : Développement, Santé Publique, Sciences Sociales, Education, Environnement, Eau, Assainissement ou tout autre domaine apparenté.

Expérience

  • Avoir au moins 5 ans d’expériences professionnelles avérées dans le domaine du WASH et en particulier dans le domaine de la promotion à l’hygiène, APTC, approche participative, marketing de l’assainissement, WASH dans les écoles et WASH-Nutrition…
  • Avoir au moins travaillé dans un projet WASH intégré : communautaire, dans les écoles et centres de santé ;
  • Expérience de travail dans la région Hadjer Lamis et BEG serait un atout

Competences clés

  • Connaissance avérée des approches communautaires telles que l’Assainissement Total Piloté par la Communauté (APTC), Assainissement Total Piloté par l’Ecole (ATPE) ;
  • Bonne connaissance des méthodes participatives d’analyse et de planification communautaire en milieu rural (méthodologies PHAST ou SALT, un atout) ;
  • Connaissance de l’arrêté 060 du Ministère de l’Environnement, de l’Eau et de la Pêche
  • Expérience des approches sur la Communication pour le Développement (C4D) ;
  • Bonne connaissance de l’approche genre et de l’approche inclusive (ou équité) ;
  • Bonne connaissances des systèmes M&E et de la gestion axée sur les résultats.
  • Flexibilité et capacité à faire les adaptations nécessaires au plan de travail selon les conditions et exigences se présentant  localement ;
  • Grande motivation vis-à-vis de la recherche de résultats de qualité ;
  • Parfaite maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Power Point)
  • Excellente maitrise du Français écrit et parlé (bonne connaissance de l’anglais,  un atout) ;

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.