Local recruitment: Officer (Water & Sanitation)

World Vision (WV)

Moundou, Chad 🇹🇩

With over 70 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 34,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:Local – Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

BUT DU POSTE:

Faire la promotion de l’Assainissement et de l’Hygiène pour le changement de comportement et l’amélioration des conditions sanitaires des ménages et communautés bénéficiaires dans les zones d’intervention (APs/Clusters), conformément aux politiques et procédures des Donateurs, des Bureaux de Soutien et au Business Plan WASH du Bureau National, en vue d’atteindre les objectifs du Programme Eau, Assainissement et Hygiène (WASH).

RESPONSABILITES MAJEURES:

Concevoir, mettre en Ĺ“uvre et suivre toutes les activitĂ©s communautaires de changement de comportement en matière d’Assainissement et d’Hygiène dans les zones d’intervention.

Coordonner le travail de promotion de l’Assainissement et de l’Hygiène avec le personnel de World Vision, les partenaires, les ministères concernĂ©s et les mobilisateurs communautaires.

Participer activement Ă  l’Ă©laboration de la mĂ©thodologie et des lignes directrices pour la promotion de l’Assainissement et de l’Hygiène, en dĂ©veloppant les outils d’information, d’Ă©ducation et de communication (IEC) et des outils de communication pour le changement de comportement (CCC) pour les activitĂ©s de promotion de l’Assainissement et de l’Hygiène.

Mettre en œuvre l’approche ATPC (Assainissement Total Piloté par la Communauté) dans les communautés de la zone d’intervention, en vue de leur permettre d’arriver à l’état FDAL (Fin de Défécation à l’Air libre) et d’améliorer ainsi leurs conditions sanitaires.

Engager/utiliser les mĂ©dias publics pour diffuser des messages sur la promotion de l’Assainissement et de l’Hygiène au niveau des communautĂ©s et des mĂ©nages.

Entreprendre le renforcement des capacitĂ©s des diffĂ©rents groupes impliquĂ©s dans les activitĂ©s, y compris les comitĂ©s d’assainissement des mĂ©nages, les comitĂ©s de gestion de points d’eau, les associations d’usagers de l’eau (chateaux d’eau), les promoteurs communautaires de l’Assainissement et de l’Hygiène et les agents de santĂ©, en ce qui concerne les aspects liĂ©s Ă  l’Eau, Ă  l’Assainissement et Ă  l’Hygiène.

Participer au suivi et à l’évaluation des activités, en vue d’assurer l’atteinte des objectifs programmatiques de World Vision Tchad et des donateurs.

Assurer le leadership pour l’organisation, la conception, la supervision et la production des enquĂŞtes CAP (Connaissances, Attitudes et Pratiques).

Elaborer et soumettre au Superviseur les rapports hebdomadaires et mensuels d’activités, en mettant en exergue les leçons apprises et les bonnes pratiques.

Accomplir toutes autres taches assignées par le Superviseur.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES:

  • Qualification minimum exigĂ©e:   DiplĂ´me Bac + 3 ans en Eau et Assainissement, GĂ©nie Sanitaire ou GĂ©nie Rural.  
  • ExpĂ©riences: Quatre (4) ans d’expĂ©riences minimum dans la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s des projets et programmes WASH.
  • Niveau d’éducation prĂ©fĂ©rĂ© : Master 2 en Eau et Assainissement, GĂ©nie Sanitaire ou GĂ©nie Rural.
  • Connaissances et compĂ©tences techniques liĂ©es au poste:
  • Avoir une excellente compĂ©tence en communication Ă©crite et orale de l’Anglais ;
  • Avoir une bonne capacitĂ© de planification et d’organisation ;
  • Avoir la capacitĂ© de travailler sous pression et en milieu rural ;
  • Avoir la maitrise de l’outil informatique et la pratique des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint) et spĂ©cifiques au dĂ©veloppement ;
  • Avoir une aptitude Ă  communiquer ;
  • Avoir des aptitudes en collaboration et interaction avec les diffĂ©rents partenaires au niveau provincial, dĂ©partemental et local ;
  • Avoir une bonne connaissance des diffĂ©rentes politiques en vigueur au Tchad en matière de WASH (Eau, Assainissement et Hygiène) ;
  • Avoir une bonne connaissance de la Politique et StratĂ©gie Nationale de l’Assainissement (PSNA) du Tchad ;
  • Avoir une bonne connaissance de la StratĂ©gie Nationale WASH dans les Ă©coles ;
  • Avoir une bonne connaissance de la Feuille de Route FDAL du Tchad pour 2030 ;
  • Avoir une bonne expĂ©rience dans la mise en Ĺ“uvre de l’approche ATPC (Assainissement Total PilotĂ© par la CommunautĂ©) est un atout ;
  • Avoir une bonne expĂ©rience en matière de mise en place et formation des Clubs d’Hygiène dans les Ă©coles est un atout

Applicant Types Accepted: Local Applicants Only


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED