Assessor/a de Água (Saneamento e Higiene)

SNV Netherlands Development Organisation

Lichinga, Mozambique 🇲🇿

Descrição da empresa

SNV é uma organização não-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda há mais de 50 anos, construímos uma presença local, a longo prazo em mais de 25 países mais pobres na Ásia, África e América Latina. Acreditamos que ninguém deveria viver na pobreza. Dedicamo-nos a apoiar uma sociedade na qual todas as pessoas, independentemente de raça, classe ou gênero, têm da liberdade de procurar o seu desenvolvimento sustentável. O nosso foco é aumentar a renda das pessoas e oportunidades de emprego em sectores produtivos, como a agricultura, bem como melhorar o acesso a serviços básicos, como energia, água, saneamento e higiene.

O objectivo principal da posição é fornecer conhecimentos técnicos e serviços de assessoria sobre perfuração de furos, trabalhos de construção e operação e manutenção de serviços e infra-estruturas de Água, Saneamento & Higiene (WASH). O Assessor dá o seu contributo ao Gestor do Projecto e aos parceiros do projecto, a fim de cumprir os objectivos acordados e realizar intervenções bem-sucedidas. O Assessor identifica oportunidades e áreas a melhorar, para assegurar resultados de qualidade. A SNV é uma organização de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidatas qualificadas e elegíveis do sexo feminino a submeter candidaturas.

Descrição do emprego

Responsabilidades Chave:

  • Assessorar o Gestor de Projecto e criar um ambiente propício (através da partilha de conhecimentos, compreensão das partes interessadas e do ambiente) para a implementação do projecto sobre perfuração de furos, Serviços de WASH  na construção de instalações de saúde, pequenas redes de abastecimento de água rurais e Operações e Manutenção da Infra-estrutura de WASH, para o projecto cumprir com os seus objectivos.
  • Contribuir para o desenvolvimento do conhecimento interno e externo, assegurar que as lições aprendidas são partilhadas e aplicadas na prática diária, recolhe lições aprendidas, propõe medidas correctivas e assegura a identificação de plano de acção  para apoiar actividades entre as ONG e todas as contrapartes do projecto.
  • Assegurar a utilização adequada de instrumentos e materiais de formação e acompanhamento entre as ONG e todos os parceiros do projecto
  • Promoção da higiene para as comunidades e Unidades Sanitarias.
  • Desenvolvimento e implementação da campanha de Comunicação de Mudança de Comportamento.
  • Garantir a Sustentabilidade e gestão de infra-estruturas públicas de água e saneamento e infra-estruturas de WASH em Unidades Sanitarias.
  • Responsável pela formação e implementação da medição e monitoria dos serviços de água em termos de Qualidade, Quantidade, Disponibilidade, Aceitabilidade e Fiabilidade (QQAAR) ou dos serviços de saneamento & Higiene .
  • Responsável pela formação e capacitação das partes interessadas nos padrões nacionais e internacionais relevantes dos serviços de abastecimento de água ou de saneamento & higiene em Moçambique.
  • Apoiar o governo local no estabelecimento de um sistema de monitoria e resposta para os serviços de abastecimento de água ou de saneamento & higiene.
  • Reforço das capacidades da administração local com mecanismo de resposta pós-construção.
  • Assegura que o género e a inclusão são abordados na prestação de serviços pelos prestadores de serviços.
  • Apoiar os distritos na promoção de inovações de baixo custo para as tecnologias de abastecimento de água e saneamento rural e peças sobressalentes comercializadas na área do projecto.
  • Fornecer ao supervisor relatórios mensais regulares de actualização documentando o progresso das actividades e realizações.
  • Assegurar o envolvimento do Governo através da DPOPHRH/SDPI para a supervisão dos trabalhos efectuados pelo empreiteiro.

Habilitações

  • Licenciatura em Água, Saneamento ou Higiene, ou área sectorial relacionada, como Saneamento Ambiental de Saúde Pública, experiência em Engenharia Hidráulica / Sanitária especificamente com trabalho com comunidades rurais e dispersas;
  • Mínimo de 5 anos de experiência em Desenvolvimento Rural, incluindo experiência de campo significativa em projetos de Saneamento e Higiene / Implementação de Programas;
  • Experiência de trabalho com parceiros / agências governamentais, incluindo parceiros locais e CBOs (Organizações Locais);
  • Consciência e sensibilidade sobre a diversidade cultural e boa capacidade para trabalhar no meio rural;
  • Forte orientação para os resultados, e com a capacidade para desafiar pré-conceitos bem definidos;
  • Fluência na Língua Portuguesa e Inglesa (leitura, fala, escrita e compreensão);

Informações adicionais

Somente os candidatos selecionados para entrevista serão contactados no prazo de duas semanas após a data de encerramento das candidaturas.


POSITION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED