Local recruitment: Junior adviseur ruimte en water

Rijkswaterstaat

Utrecht, Netherlands 🇳🇱

Lelystad, Netherlands 🇳🇱

Junior adviseur ruimte en water

Jezelf ontwikkelen tot een breed inzetbare adviseur op het gebied van ruimte, water en mobiliteit, waarbij je afwisselende werkzaamheden oppakt om onze wegen, vaarwegen en watersystemen toekomstbestendig te houden en bij te dragen aan het oplossen van grote maatschappelijke vraagstukken. Een groeifunctie in een breed en dynamisch werkveld. Is dat wat voor jou? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als junior adviseur maak jij het mogelijk dat onze wegen, vaarwegen en watersystemen op langere termijn blijven functioneren. Dit doe je door samen met je collega’s in beeld te brengen wat we de komende decennia aan deze netwerken moeten aanpassen. Ook werk je mee aan de ontwikkeling van plannen van onze regionale partners met als doel deze plannen zo goed mogelijk af te stemmen op onze netwerken.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Deze functie is afwisselend. Zo breng je de ene dag met collega’s in beeld wat er allemaal moet gebeuren om onze netwerken klimaatbestendig te maken. De andere dag werk je met een gemeente aan de planontwikkeling van een nieuwe haven aan het IJsselmeer. Weer een andere dag ben je in gesprek met onze asset managers over het plaatsen van zonnepanelen langs een snelweg. Je krijgt op deze manier goed overzicht over hoe we als Rijkswaterstaat (RWS) iedere dag weer zorgen dat onze wegen, vaarwegen en watersystemen blijven functioneren.

Wat wij aan jou waarderen
Met jouw brede interesse en frisse blik, verdiep je je graag in nieuwe ontwikkelingen en weet je deze te vertalen in heldere adviezen en plannen. Je maakt nieuwe kennis op diverse gebieden snel eigen. Je steekt je handen graag uit de mouwen en pakt proactief uiteenlopende werkzaamheden op, waarbij jouw vlotte manier van communiceren en samenwerken goed van pas komt.

Meer weten?
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Dik Rouwenhorst, afdelingshoofd Netwerkontwikkeling & Visie, via 06-52354178. Hij staat je graag te woord.

Vacaturenummer: MN-22-006

Functie-eisen

  • je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding bijvoorbeeld in Geografie, Milieukunde, Planologie, Hydrologie of Bestuurskunde;
  • je hebt een brede blik, zoekt oplossingen ook buiten de bestaande paden, maar je bent tegelijk praktisch genoeg om je creatieve ideeën tot uitvoering te brengen;
  • je bent organisatiesensitief je bent in staat om anderen te overtuigen van je adviezen en voorstellen.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauSchaal 11
SalarisMin €3344 – Max €5139 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week32
Maximaal aantal uur per week36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • graag ontvangen wij je CV en een korte motivatie;
  • je standplaats is Utrecht en/of Lelystad. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 17 mei in de ochtend;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De recruiter neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Midden-Nederland (MN) ontwikkelt als een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat de visie, meerjarenplanning en monitoring van het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met onze specifieke kennis en expertise beheren we één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste highlights binnen ons gebied zijn:

  • het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
  • de wegen rond Utrecht: de draaischijf van ons land;
  • diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal dat het drukst bevaren kanaal van Nederland is.

Samen met andere onderdelen van Rijkswaterstaat werken we aan het optimaal beheer, het gebruik én de ontwikkeling van alle netwerken van de organisatie. Ook extern zijn wij vanuit onze centrale ligging graag de verbindende schakel. In totaal werken er ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Netwerkontwikkeling en Visie
De afdeling Netwerkontwikkeling en Visie bestaat uit een hecht team van ca. 23 adviseurs. De afdeling levert integrale en gebiedsgerichte adviezen op de thema’s water, mobiliteit, ruimte en scheepvaart. De afdeling volgt de ontwikkelingen binnen de regio, wetgeving en beleid en adviseert het directieteam over bestuurlijke- en strategische, lange termijn-vraagstukken. De afdeling draagt bij aan de ontwikkelingen van concrete plannen en werkt mee aan de uitvoering hiervan.

De afdeling heeft een groot netwerk binnen RWS, het ministerie I&W, regionale overheden en andere partners. Kenmerkend voor de NOV-adviseur is een brede en lange termijn blik, politiek en bestuurlijk gevoel en het vermogen nieuwe ontwikkelingen te vertalen naar concrete uitvoeringsplannen.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Dik Rouwenhorst, afdelingshoofd Netwerkontwikkeling & Visie


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED