Local recruitment: Adviseur waterverdeling en verzilting

Rijkswaterstaat

Lelystad, Netherlands 🇳🇱

Adviseur waterverdeling en verzilting

Het weer in Nederland kan rare sprongen maken. Hele droge en zeer natte periodes wisselen elkaar af. Voor Rijkswaterstaat is het zaak onder al deze omstandigheden te zorgen voor voldoende water. Als adviseur waterverdeling en verzilting zorg jij dat het water op de juiste manier over ons land verdeeld wordt. Hierbij focus je op het verziltingsgevoelige deel ervan. Je werkt vanuit Utrecht of Lelystad, en vanuit huis.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Waar het gaat om waterverdeling ondersteun jij, als overtuigende en klantgerichte adviseur, je collega’s binnen Rijkswaterstaat en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bij hun werkzaamheden. Zo draag je bij aan de implementatie van een nieuwe zoetwaterstrategie. Ook adviseer je over de effectieve inzet van natte kunstwerken, zoals zeesluizen, en stel je samen met collega’s van de regionale Rijkwaterstaatonderdelen adviezen op over eventuele vervanging en renovatie daarvan.

Om het water nog slimmer te managen in gebieden met zoet-zoutovergangen, stel je de juiste kritische vragen. Je organiseert hierbij de noodzakelijke informatievoorziening en laat de benodigde kennis ontwikkelen. Die kennis pas je vervolgens toe in je adviestrajecten. Steeds weer overleg je met waterschappen en collega’s van Rijkswaterstaatonderdelen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt in teamverband aan grote projecten, zoals het Deltaplan Zoetwater en Slim Watermanagement. Ook maak je mogelijk deel uit van het landelijke coördinatieteam waterverdeling. Een deel van je werk voer je uit op verschillende locaties in Nederland. Hierbij verdeel je je aandacht over de zuidwestelijke Delta, de Rijn-Maasmonding, het Amsterdam Rijnkanaal/Noordzeekanaal en het IJsselmeergebied.

Je bouwt een relevant netwerk op en zet dit actief in. Dankzij je nieuwsgierige aard ontwikkel je steeds nieuwe kennis en geef je richting aan de kennisontwikkeling bij kennisinstellingen als Deltares, universiteiten en marktpartijen. De opgedane kennis wissel je intensief uit met je collega’s en andere stakeholders, zoals drinkwaterbedrijven.

Wat wij aan jou waarderen
Je zoekt graag de samenwerking op en bent je hierbij steeds bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtvelden. Dankzij je overtuigingskracht neem je anderen mee in jouw plannen en aanpak. Je bent analytisch sterk, en plannen en organiseren gaat jou goed af. Daarnaast vind je het een uitdaging om nieuw ontwikkelde wetenschappelijke kennis te vertalen naar verbeteringen in het dagelijks operationeel beheer. En gaat het om je eigen ontwikkeling? Dan heb je de ambitie om dé specialist in je werkveld te worden.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Jelte Bosma, afdelingshoofd water en ruimtegebruik, via 06-21386707. Hij vertelt je graag meer.

Vacaturenummer: WVL-22-039

Functie-eisen

  • je hebt een wo-diploma in een aan waterbeheer gerelateerde richting;
  • je hebt minimaal een jaar ervaring met zelfstandig adviseren;
  • je hebt kennis van de ontwikkelingen in de onderzoekswereld rondom waterbeheer, met name van verzilting, of bent bereid je deze kennis eigen te maken;
  • je bent aantoonbaar succesvol in het begeleiden van deelprojecten in adviestrajecten;
  • je hebt affiniteit met informatievoorziening en datamanagement in het waterbeheer.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauSchaal 11
SalarisMin €3344 – Max €5139 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week32
Maximaal aantal uur per week36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • je standplaats is Lelystad of Utrecht. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats in de week van 16 mei 2022;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De recruiter neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Jouw toekomstige afdeling

Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zijn binnen de organisatie leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. Wij voorzien uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland. Dat doen we door de kennis die nodig is om een antwoord op deze vragen te geven, te (laten) ontwikkelen, beheren en te delen.

Dit doen we natuurlijk niet alleen. Wij werken daarin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis. Zo werken we bijvoorbeeld aan duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval en plastic rondom en in onze wegen en wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook onderhouden we dijken langs Rijkswaterstaat en keringen, en onderzoeken we hoe we in tijden van droogte water beter vast kunnen houden. WVL monitort en analyseert verkeersongevallen en onderzoekt hoe de wegen nog veiliger kunnen maken. Daarbij houden we rekening met de mensen, dieren en natuur in de omgeving.

In totaal werken er ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit en Veiligheid en Water en Leefomgeving. We delen onze ervaringen en inzichten, om anderen te voorzien in hun kennisbehoefte van vandaag en morgen. Zo werken we met elkaar aan het Nederland van morgen.

Water en Ruimtegebruik
De afdeling Water en Ruimtegebruik ondersteunt Rijkswaterstaat en diverse directoraten-generaal met kennis en expertise over waterverdeling, zoetwatervoorziening, verzilting, ruimtelijke planning in het mariene milieu, en klimaatbestendige en waterrobuuste inrichting. Op deze terreinen sturen wij het werk aan van kennisinstellingen, onderhouden we strategische allianties met overheden en (inter)nationale kennis- en waterbeheerders, en dragen we bij aan de totstandkoming en implementatie van uitvoerbaar Europees en nationaal beleid.

Sinds 2015 richten we ons op de uitvoering van de deltabeslissingen. Zo zorgen we er onder meer voor dat het waterniveau in onze wateren op peil is, de netwerken van Rijkswaterstaat klimaatbestendig en waterrobuust zijn ingericht, en ons watermanagement continu verbetert. Kenmerkend is de inhoudelijke expertise die we leverden tijdens de droogte van 2018 en daarna. Dit leidde onder meer tot een juiste strategie voor de waterverdeling over de rivieren. Vervolgens namen we het voortouw bij de beleidsevaluatie en het vertalen van de geleerde lessen naar nieuw beleid en de operatie. Voor het Informatiepunt Leefomgeving handelen we inhoudelijke vragen op het terrein van water af.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Jelte Bosma, afdelingshoofd water en ruimtegebruik


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED