Description de l’entreprise
Fondée en 1965 aux Pays-Bas, SNV travaille dans 25 pays en Afrique, Asie et Amérique Latine. Présente au Burkina Faso depuis 1970, SNV mène des activités à travers tout le pays avec trois bureaux : Ouagadougou, Bobo-Dioulasso, Fada N’Gourma, Ouahigouya, Koudougou et Dédougou. Les trois principaux secteurs sont l’Agriculture, les Energies Renouvelables et l’Eau – l’Hygiène et l’Assainissement. SNV accorde une attention particulière à la prise en compte des thèmes transversaux suivants : l’inclusion sociale et le genre, les changements climatiques et la création d’opportunités de travail pour les jeunes.
SNV Burkina dispose d’une équipe pluridisciplinaire de plus de 80 personnes dont 95% de personnel national.
La SNV Burkina et le bureau UNICEF du Burkina ont convenu de la mise en œuvre du projet « Amélioration de l’accès à l’assainissement et à l’hygiène selon l’approche ATPC dans la région de l’Est au Burkina Faso ». Ce partenariat commencé en 2015 dans 37 villages de la Kompienga a été étendu à plus de 270 autres villages à nos jours dans les provinces de la Kompienga et du Gourma. Une nouvelle phase de ce partenariat a commencé le 15 mars 2021 pour 21 mois et demi et a pour but de consolider les acquis et les étendre à de nouvelles zones.
En vue de renforcer son équipe, SNV recherche 02 consultants juniors et souhaite recevoir des candidatures de personnes qualifiées et engagées à contribuer à relever les défis du développement rural au Burkina Faso.
Description du poste
Les consultants WASH relève du Project Manager/ Responsable du secteur WASH et est le répondant du projet vis-à-vis des communes et des services techniques de l’Etat. Ils doivent veiller à une exécution cohérente du projet dans les communes pour l’atteinte des objectifs planifiés.
Qualifications
- BTS ou licence en Environnement, Eau, Hygiène, Assainissement, Génie rural, Sciences sociales ou autres disciplines associées/similaires ;
- Au moins 1 année d’expérience (le master) et 2 ans d’expérience (pour la licence) pratique dans la mise en œuvre de projets ATPC, en particulier la supervision d’animateurs/agents de développement ;
- Expérience dans la région de l’Est du Burkina est un atout.
- Bonne connaissance de l’approche ATPC ;
- Compétences dans la promotion de l’hygiène en milieu communautaire selon l’approche ATPC ;
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite et en interaction avec les communautés rurales;
- Excellentes aptitudes en animation ;
- Maîtrise de la langue française ;
- Maîtrise des principales applications de MS Office ;
- Rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples;
- Esprit d’équipe et ouverture au feedback ;
- Attitude orientée vers le résultat ;
- Capacité à travailler sous pression.
- Expérience de travail dans la région de l’Est
- Expérience de travail avec la SNV serait un grand atout
Informations complémentaires
- Une expérience avec SNV en ATPC sera un atout,
- Forte motivation ;
- Accepter la vie en milieu rural avec beaucoup de déplacements à moto dans les villages ;
- Permis de conduire (B ou C) ;
- Nationalité : Burkinabè ;
- Connaissance d’une des langues locales serait un atout ;
- S’engager à respecter les codes, normes et pratiques des ONG internationales ;
- Une intégrité de niveau élevé et de bonne conduite personnelle ;
- Apte à effectuer de multiples sortis sur le terrain ;
- Bonnes capacités de planification et d’analyse ;
- Rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples ;
Nationalité: Burkinabè.
Lieu d’affectation : Région de l’Est Fada
Nature du contrat : contrat de consultation 7 mois
Date souhaitée pour le début du contrat : 15 mai 2022
Date limite pour postuler : 06 mai 2022
Manifestation d’intérêt:
Les candidats(es) intéressés(es) peuvent postuler au plus tard le 06 mai 2022 à travers notre système de recrutement en ligne, SmartRecruiters, s’ils/elles souhaitent être considéré pour ce poste. Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité.
Les dossiers de candidature sont constitués de CV avec au moins 3 personnes de référence (dont celles du dernier emploi) et une lettre de motivation.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Nous n’apprécions pas la médiation de tiers basée sur cette offre.
SNV se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet appel à candidature.
