Gerente del Proyecto “Salvaguardando la Biodiversidad en las Islas Galápagos, Fomentando la Bioseguridad y Creando las Condiciones Habilitantes para la Restauración de los Ecosistemas de las Islas Galápagos”

Island Conservation
Galápagos, Ecuador
Position Type: 
Full-Time
Organization Type: 
NGO/Civil Society
Experience Level: 
Mid-Level (5-7 Years)
Degree Required: 
Advanced Degree (Master's or JD)
Languages Required: 
Spanish

EXPIRED

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  1. Antecedentes

 La mayor amenaza para la biodiversidad en las Islas Galápagos es la invasión biológica[1]. Las especies exógenas invasoras son uno de los impulsores más importantes de la degradación ambiental y la extinción de especies en todo el mundo, y en general se consideran la causa principal de la pérdida de biodiversidad en los ecosistemas insulares. Cientos de especies exógenas invasoras ya están bien establecidas dentro del archipiélago de Galápagos.  Los impactos de las especies exógenas invasoras en las especies endémicas pueden tener ramificaciones en todo el ecosistema. Por ejemplo, cuando los roedores invasores se alimentan de huevos de tortuga gigante y crías, reducen el número de tortugas disponibles para esparcir semillas, afectando la cobertura vegetal de la isla.  La pérdida de vegetación hace que los paisajes sean más vulnerables a la erosión del suelo y contribuye a la disminución de la fertilidad del del mismo. Esto perjudica la fertilidad del suelo y socava la capacidad de los paisajes para resistir más perturbaciones (por ejemplo, fenómenos meteorológicos extremos, cambio climático).

Si no se controlan las especies exógenas invasoras en el archipiélago de Galápagos se:

  • Permitirá que las especies de vertebrados invasores persistentes continúen depredando, compitiendo y / o propagando patógenos y parásitos a las especies nativas;
  • Gernerará una mayor degradación de los hábitats marinos y terrestres sensibles, lo que evita que estos ecosistemas puedan mantener la viabilidad a largo plazo de las especies endémicas, y posiblemente los medios de vida humanos;
  • Socavará sustancialmente las inversiones ya realizadas en conservación ambiental, ecoturismo y agricultura sostenible; y
  • Reducirá la resiliencia ecológica y socioeconómica frente a los impactos adversos del cambio climático y otras perturbaciones ambientales importantes.

El Gobierno de Ecuador es consciente de los impactos adversos que las especies exógenas invasoras tienen sobre la biodiversidad y los medios de vida humanos; y en las últimas dos décadas, ha conseguido importantes logros en la prevención, control y erradicación de especies exógenas invasoras.

A pesar del progreso, siguen existiendo numerosos desafíos para minimizar la propagación y el impacto de las especies exógenas invasoras. Las principales barreras incluyen: a) capacidad técnica limitada para diseñar e implementar programas altamente efectivos de prevención, erradicación y control, b) falta de equipo y personal para inspeccionar adecuadamente la gran cantidad de carga y equipo en tránsito, c) una disminución en la capacidad taxonómica para identificar especies exógenas invasoras una vez interceptadas, d) infraestructura social limitada para los programas de erradicación, y e) el alto costo de los programas efectivos de bioseguridad, los programas de erradicación y los programas de control.

En este marco, el presente proyecto GEF 6 se diseñó con el objetivo de “salvaguardar la biodiversidad en las Islas Galápagos fomentando la mejora de la bioseguridad y la creación de un entorno propicio para la restauración de los ecosistemas de las Islas Galápagos”. Este proyecto busca salvaguardar la biodiversidad en las Islas Galápagos mediante 3 componentes que buscan:

Componente 1:  Mejorar la bioseguridad en todo el archipiélago de Galápagos,

Coponente 2: Solidificar la infraestructura social  para erradicar las especies de vertebrados invasores de la isla Floreana, y

Componente 3: Fomentar la recuperación de ecosistemas insulares luego de la erradicación de especies invasivas mediante el establecimiento de especies claves (tortugas gigantes).

El Proyecto es co-ejecutado por Island Conservation y la DPNG, y la Agencia de Proyectos CI-GEF  es la Agencia Implementadora.  La presente oferta laboral está vinculada a la contratación de un profesional de alto nivel que tenga el perfil adecuado para ocupar el cargo de Gerente del Proyecto. 
 

  1. . Objetivos

 2.1. Objetivo general:

El/La Gerente del Proyecto es responsable, a tiempo completo, de la implementación operativa exitosa del proyecto “Salvaguardando la Biodiversidad en las Islas Galápagos, Fomentando la Bioseguridad y Creando las Condiciones Habilitantes para la Restauración de los Ecosistemas de las Islas Galápagos incluyendo la planificación, la gestión técnica, operativa, administrativa, financiera y la implementación de todas las actividades del proyecto.

2.2. Objetivos específicos:

  • Desarrollar y coordinar la ejecución de las actividades del proyecto en base a los planes de trabajo y presupuestos aprobados anualmente por CI GEF y el Comité Directivo del Proyecto.
  • Asegurar que la Unidad de Manejo del Proyecto (UMP) cumpla eficaz y eficientemente las funciones definidas en la planificación del proyecto.
  • Proveer de insumos técnicos para que el Comité de Manejo pueda recomendar decisiones al Comité Directivo. Actuará como 
Secretario/a de dichos comités.
  • Asegurar el efectivo apoyo y provisión de insumos técnicos, administrativos y financieros para que 
el/la Director/a Nacional del Proyecto (DNP) pueda cumplir sus funciones dentro de los arreglos institucionales establecidos en el documento de Proyecto.
  1. Responsabilidades y Actividades 
  • Organizar y gerenciar las actividades operativas, administrativas, técnicas necesarias para ejecutar el Proyecto.
  • En coordinación con la UMP y el DNP preparar y asegurar la correcta ejecución de los Planes Operativos Anuales (POA) del proyecto, así como de los Planes Anuales de Adquisiciones (PAC).
  • Mantener una permanente comunicación con los actores clave sobre los avances del proyecto.
  • Mantener coordinación con CI-GEF, según sea necesario para cumplir con los requerimientos de la Agencia Implementadora del Proyecto.
  • En línea con las políticas de la Agencia Implementadora CI GEF, convocar a expresiones de interés en estrecha coordinación con la DPNG para la contratación de bienes y servicios; para la selección de los consultores necesarios para que, bajo modalidades contractuales de consultoría, realicen los servicios que sean necesarios para lograr los objetivos del Proyecto.
  • Asegurar que los consultores tengan el adecuado soporte técnico, administrativo y logístico para que puedan cumplir sus compromisos contractuales de forma efectiva para la implementación del proyecto.
  • Realizar el seguimiento de las actividades del equipo de proyecto, de los consultores y otros profesionales contratados y reportar al Comité de Manejo del Proyecto problemas relacionados a la calidad de productos.
  • Organizar el procedimiento e instrumentos para evaluar el desempeño del personal de la UMP. Las evaluaciones de desempeño se pondrán a consideración del Comité de Manejo.
  • Preparar la documentación necesaria para la realización de las reuniones del Comité de Manejo y del Comité Directivo, incluidas las convocatorias, actas y otras acciones operativas;
  • Coordinar el diseño y operación del sistema de seguimiento y evaluación del proyecto. Supervisar que los técnicos de la UMP recopilan datos y siguen los procesos de monitoreo y evaluación a nivel de actividades, productos, resultados e impactos esperados;
  • En coordinación con la UMP, preparar los informes trimestrales y anuales de avance de actividades (PIR) en formatos CI-GEF y ponerlos a consideración del Comité de Manejo, CI GEF y Comité Directivo;
  • Preparar y proveer la información pertinente para las evaluaciones de medio término y final del proyecto;
  • Presentar los reportes técnicos y financiero de avance trimestrales y anuales a ser presentados a CI-GEF y las instancias de toma de decisiones del proyecto de acuerdo con el cronograma de monitoreo y evaluación del proyecto;
  • Supervisar la ejecución técnica y financiera del proyecto y asegurar el flujo de desembolsos;
  • Preparar y participar de las misiones de supervisión del proyecto realizada por la Agencia de Implementadora CI-GEF así como las evaluaciones externas al proyecto de medio término y final;
  • Promover y activar los canales de comunicación entre las organizaciones ejecutoras del proyecto y socios de implementación en cada componente del proyecto como detallado en el ProDoc.
  • Asegurar que los enfoques participativos e integrados, la participación de múltiples partes interesadas, la protección de los valores culturales, los mecanismos de quejas y la incorporación de ejes transversales como la equidad de género, se sigan durante la ejecución del proyecto.
  1. Coordinación y Supervisión 

Las actividades del Gerente del Proyecto serán dirigidas por el Comité Directivo, el Comité de Manejo y el Director Nacional a través de las aprobaciones POA y el PAC. El Gerente del Proyecto es supervisado por, y reporta al DNP en coordinación con el Director de IC Galápagos.  El Gerente del Proyecto supervisa al personal de la UMP y a los consultores. 

  1. Productos
  • Informes de avance de actividades del Proyecto tanto técnicos, administrativos y financieros según lo requerido por CI-GEF y/o el Punto Focal Operativo.
  • Informes anuales de la ejecución del co-financiamiento comprometido por los socios del proyecto.
  • Actas del Comité Directivo y del Comité de Manejo revisadas y aprobadas.
  • Revisión y aprobación de los procesos de contratación de consultores y adquisiciones, en coordinación con el personal administrativo del proyecto y CI GEF como se requiera.
  • Todos los productos generados en el marco del proyecto debidamente revisados y aprobados. Estos productos deberán ser socializados con CI GEF y actores clave.
  • Procedimientos e instrumentos para selección de especialistas, consultorías y adquisiciones, en coordinación con el DNP, la UMP y aprobados por el Comité de Adquisiciones.
  • Procedimientos e instrumentos para evaluación de desempeño de los especialistas que forman parte de la UMP.
  • POA, PAC y Presupuesto detallado (en los formatos de CI-GEF) aprobados por CI GEF y las instancias de toma de decisiones del proyecto.
  1. Perfil Requerido
  • Profesional, de cuarto nivel en ciencias políticas, gestión ambiental, administración, manejo de proyectos ambientales y carreras afines.
  • Al menos 7 años de experiencia profesional en manejo de áreas protegidas, manejo de proyectos ambientales con énfasis en especies invasoras, con el sector público, privado y/o cooperación internacional.
  • Al menos 5 años de experiencia en gestión basada en resultados, elaboración y ejecución de planes de trabajo, presupuestos, preparación de informes técnicos, seguimiento y monitoreo de programas de conservación.
  • Capacidad demostrada en el desarrollo de estrategias sectoriales y enfoques programáticos en el sector ambiental.
  • Capacidad demostrada en coordinación de equipos multidisciplinarios,
  • Capacidad demostrada en coordinación de procesos entre múltiples actores públicos y privados.
  • Capacidad demostrada en gestión de proyectos con diversos actores, se valora experiencia con proyectos GEF
  • Facilidad de comunicación escrita y oral.
  • Excelente nivel en el manejo del idioma español e inglés (hablado y escrito).
  • Disponibilidad para vivir en Galápagos y viajar entre islas y al continente cuando sea necesario.
  • La experiencia previa de trabajo relacionada a la gestión de proyectos de conservación de Galápagos será valorada.
  • La experiencia previa de trabajo relacionado con proyectos para el manejo de especies invasoras será valorada.
  1. Para postular 

Envíe por correo electrónico su carta de interés y curriculum en formato de Microsoft Word (con asunto: “Gerente de Proyecto GEF 9282 y su apellido”) dirigido al siguiente correo electrónico: . Por favor, no llame por teléfono.

La carta de interés deberá describir las motivaciones personales y profesionales para aplicar al cargo, y demostrar como su profesión y experiencia impactarán positivamente el puesto ofertado. La posición estará abierta hasta ser ocupada.