Técnico/a especialista de Planificación y Gestión Hídrica de las Acciones de Cooperación Delegada de AECID en EGIPTO

Grupo Tragsa

Egypt 🇪🇬

Título: Técnico/a especialista de Planificación y Gestión Hídrica de las Acciones de Cooperación Delegada de AECID en EGIPTONº de puestos:1Empresa:TragsatecProyectos:

  • Tragsatec precisa incorporar un/a técnico/a especialista para dar soporte a la gestión de los proyectos de Cooperación Delegada de la AECID y otros proyectos relacionados en Egipto.

Ubicaciones geográficas:

  • Contrato localizado en Madrid, con desplazamientos de larga duración a EGIPTO

Funciones:

  • Este personal tendrá como función prioritaria el seguimiento y control del/los programas/proyectos de cooperación delegada en el país de destino, aplicando (y ayudando a aplicar), con solvencia los estándares y procedimientos y prácticas comunes, reconocidas como más eficaces y eficientes, aplicables a proyectos de entidad de cualquier campo para que éstos avancen de forma óptima, ajustándose a sus líneas base de costes, de alcance y de cronograma. Esto implica:
    • Controlar que el equipo del proyecto está ejecutando las tareas y entregables definidos, y únicamente éstos, y que el resultado cumple con los requisitos acordados.
    • Gestionar los cambios que resulten imprescindibles para la buena ejecución del proyecto.
    • Controlar que el proyecto se ejecuta dentro del plazo acordado y tomar las medidas adecuadas tempranas para corregir desviaciones.
    • Control financiero y administrativo de los programas/proyectos y las capacidades de pago, manteniendo la relación entre cobros y pagos en positivo, de tal forma que el proyecto haga frente a sus obligaciones de pago con la parte facturada.
    • Controlar los procedimientos de compra y solventar los problemas de los contratos.
    • Controlar los riesgos y ejercer influencia sobre los identificados, intentando evitar o disminuir los negativos y potenciar los positivos.
    • Participar activamente en la gestión de las personas y de los medios involucrados en los puntos anteriores. Ayudar a obtener, gestionar y utilizar los necesarios para la ejecución del Proyecto. Gestionar los canales de comunicación del Proyecto y establecer reuniones, capacitando y dirigiendo a los miembros del equipo del proyecto.


    Funciones en ingeniería de gestión, diseño, planificación e innovación tecnológica en los sectores del agua y saneamiento, el medio rural, agrícola y agroalimentario. Lo programas/proyectos en los que deberá ejercer las funciones de seguimiento y control serán del sector de:

    1. Contribuir a la realización de los Derechos Humanos al Agua y Saneamiento.
    2. Reforzar el sistema institucional de los países para una adecuada gestión del sector del agua que favorezca una gestión pública, transparente y participativa del recurso
    3. Extender el acceso y los servicios básicos de agua y saneamiento
    4. Potenciar la gestión integral del recurso hídrico
    5. Fortalecer las capacidades y coordinación de la Cooperación Española en el sector de Agua y saneamiento.
    6. Fomento de sistemas de producción agro-pecuarios sostenibles.
    7. Acceso a recursos y servicios, y desarrollo socioeconómico de base territorial.
    8. Promoción, coordinación y articulación de políticas públicas para la aplicación efectiva del derecho a la alimentación.
    9. Fortalecimiento de las capacidades y coordinación de la Cooperación Española en el sector del desarrollo rural, seguridad alimentaria y nutrición en contextos de cooperación y centradas en los objetivos anteriormente enumerados
    10. Fortalecer las capacidades institucionales en gestión ambiental y los procesos de actuación y participación social para reducir la vulnerabilidad socio ambiental y favorecer una gestión medioambiental eficiente, eficaz y sostenible.
    11. Promover la conservación y el uso sostenible de los recursos naturales básicos para la mejora de las condiciones de vida de la población y el aumento de las capacidades humanas de desarrollo.
    12. Promover la conservación y el uso sostenible de los recursos naturales básicos, para la mejora de las condiciones de vida de la población y el aumento de las capacidades humanas de desarrollo.
    13. Promover la diversificación de iniciativas económicas respetuosas con el medio ambiente para favorecer el desarrollo sostenible integral y la conservación de la riqueza ecológica de los ecosistemas, así como mejorar las condiciones de vida y económicas de la población

    Tendrán dedicación exclusiva al servicio encargado y estarán físicamente localizados en la OTC de la AECID en Egipto.

Duración estimada del contrato:

  • 1,5 AÑOS

Idiomas:

  • Inglés
  • Español

Experiencia previa requerida:

  • REQUISITOS:

    1. Titulación académica universitaria de Grado o Máster, no necesariamente reconocida oficialmente en España.
    2. 5 años en dirección y control de proyectos de cooperación al desarrollo, integrado o supervisando a una Unidad de Gestión de Proyecto/Programa o de la oficina ejecutora de Proyecto/Programa, preferentemente en Norte de África / Oriente Medio.
    3. 5 años en ejecución y/o en seguimiento y control de intervenciones en el sector de Agua y Saneamiento en contextos de cooperación.
    4. Inglés, mínimo C1.

    MÉRITOS:

    1. Formación de postgrado en Cooperación Internacional al Desarrollo y/o Medio Ambiente y Cambio Climático.
    2. Experiencia acreditada en identificación, gestión, seguimiento y evaluación de proyectos de cooperación para el desarrollo, especialmente en el sector de agua.
    3. Experiencia en trabajo con la UE en sus diferentes modalidades (cooperación delegada, subvenciones, contratos).
    4. Experiencia demostrable en regulación de subvenciones y ayudas en el ámbito de la cooperación internacional.
    5. Experiencia demostrable en ejecución y/o en seguimiento y control de intervenciones en el sector de reforma de sistemas judiciales y protección de derechos humanos en contextos de cooperación al desarrollo.

Observaciones:

  • Se ofrece:
    – Contrato temporal asociado al proyecto con duración estimada de 18 meses aproximadamente, con posibilidades de ampliación o continuidad, si procede.
    – Jornada completa.
    – Centro de trabajo en Madrid con desplazamiento de larga duración a Egipto.
    – Retribución por convenio + complemento manual expatriado.

    En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los candidatos para ofrecer un contrato temporal con una duración que variará en función del hecho causante.

    Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

    La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

    Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

    Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

    El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 12/01/2022 hasta el próximo 19/01/2022 a las 23:59

POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED