Adviseur ruimtegebruik en water
Het klimaat verandert en de druk op de fysieke leefomgeving neemt toe. Oplossingen voor wateropgaven worden meer en meer in het ruimtelijke domein gezocht. Naast het nemen van technische maatregelen in het watersysteem gaat het ook om het beĂŻnvloeden van locaties en de uitwerking van functies en daarmee het effect op de wateropgave. Als adviseur ruimtegebruik en water bij Rijkswaterstaat kom jij hierbij met innovatieve en toch praktische oplossingen.
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Heldere adviezen over ruimtelijke inpassingsaspecten in het waterdomein; die geef jij. Zo bied je handelingsperspectief aan Rijkswaterstaat en de beleidsdirecties van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat om met ruimtedruk om te gaan. Ook breng je de aspecten van klimaatbestendig en waterrobuust inrichten tijdig in bij ruimtelijke ontwikkelingen en bij discussies over meervoudig ruimtegebruik. Op basis van je kennis van het watertoetsproces adviseer je daarover in relatie tot de Omgevingswet, het Nationaal Water Programma en de Nationale Omgevingsvisie. En ook jouw bijdrage aan kennisagenda’s, zoals die van klimaatadaptatie, doet ertoe. Zo begeleid je de studies die daaruit voortvloeien door onder meer de juiste kennisinstituten en marktpartijen aan te haken.
Waarom jouw werk zo belangrijk is? Steeds vaker wisselen periodes van droogte en wateroverlast elkaar af en meer en meer raakt water verbonden met andere grote maatschappelijke opgaven. Denk aan de energie- en landbouwtransitie en aan circulaire economie en woningbouw. Deze opgaven raken de maakbaarheid en de toekomstbestendigheid van het hoofd- en regionale watersysteem en de instandhouding en het gebruik van de Rijkswaterstaat-netwerken. Het zoeken naar ruimtelijke oplossingen is meer dan ooit van belang. En daarin neem jij het voortouw.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt veel energie uit je relaties met externe samenwerkingspartners en met collega’s die ook ruimtethema’s in hun portefeuille hebben. Daarnaast neem je enthousiast deel aan de Beleidstafel Hoogwater en Wateroverlast en draag je bij aan projecten als het Deltaprogramma Zoetwater en Ruimtelijke Adaptatie en het Kennisprogramma Zeespiegelstijging. Rijkswaterstaat laten uitblinken als gebiedspartner; dat is jouw doel.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent een ervaren, analytisch sterke en nieuwsgierige collega. Vanuit je inhoudelijke gedrevenheid help je graag je collega’s in de uitvoering, om zo samen te komen tot uitvoerbaar beleid. Vraagstukken benader je integraal; je verbindt je specialistische kennis met beleid én uitvoering. Je bent sterk in advisering en samenwerken, houdt probleemloos overzicht en toont graag initiatief. Ook voel jij je thuis op het snijvlak van politieke, maatschappelijke en bestuurlijke belangen. Zijn er tegengestelde belangen? Dan strijk jij die, mede dankzij je overtuigingskracht, glad.
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden.
Rijkswaterstaat werkt conform de adviezen van het RIVM rondom COVID-19
en heeft een aangepaste selectieprocedure.
Vacaturenummer: WVL-21-019
Functie-eisen
- je hebt een wo-diploma in een aan waterbeheer, ruimtelijke ordening of planologie gerelateerde richting;
- je hebt kennis van de ontwikkelingen in de onderzoekswereld van waterbeheer, ruimtelijke ordening en planologie;
- je hebt basiskennis van de Omgevingswet;
- je hebt uitstekende spreek-, schrijf- en luistervaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min €3344 – Max €5139 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht of Lelystad, maar volgens de richtlijnen van het RIVM adviseren wij iedereen op dit moment: werk thuis als het kan en op locatie wanneer het nodig is;
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 15, 16 of 17 december 2021;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Hybride solliciteren
Onze selectieprocedure is vernieuwd en hybride. Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online zullen plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt zoveel mogelijk op locatie gedaan, maar door de huidige maatregelen van het RIVM zullen ook deze gesprekken nu online plaatsvinden. Meer informatie kun je terug vinden op de pagina Solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Jouw toekomstige afdeling
Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zijn binnen de organisatie leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. Wij voorzien uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland. Dat doen we door de kennis die nodig is om een antwoord op deze vragen te geven, te (laten) ontwikkelen, beheren en te delen.
Dit doen we natuurlijk niet alleen. Wij werken daarin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis. Zo werken we bijvoorbeeld aan duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval en plastic rondom en in onze wegen en wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook onderhouden we dijken langs Rijkswaterstaat en keringen, en onderzoeken we hoe we in tijden van droogte water beter vast kunnen houden. WVL monitort en analyseert verkeersongevallen en onderzoekt hoe de wegen nog veiliger kunnen maken. Daarbij houden we rekening met de mensen, dieren en natuur in de omgeving.
In totaal werken er ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit en Veiligheid en Water en Leefomgeving. We delen onze ervaringen en inzichten, om anderen te voorzien in hun kennisbehoefte van vandaag en morgen. Zo werken we met elkaar aan het Nederland van morgen.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Jelte Bosma, middenmanager
