Uruguay nationals: Asistente técnico en modelación de calidad de agua - Proyecto URU/19/002 Programa de Fortalecimiento de la gestión ambiental del ambiente

United Nations Development Programme (UNDP)

Montevideo, Uruguay 🇺🇾

Background

La República Oriental del Uruguay ha solicitado al Banco Interamericano de Desarrollo (BID) un préstamo dirigido a fortalecer la capacidad técnica y operativa de las principales instituciones a cargo de la gestión ambiental del país. El objetivo general del Programa es contribuir a la mejora de la gestión de la calidad y sostenibilidad ambiental, a través del fortalecimiento del Ministerio de Ambiente (MA), y en el marco del Plan Ambiental Nacional para el Desarrollo Sostenible (PANDS) y los planes de acción de cuenca. El Programa tiene dos objetivos específicos: (a) fortalecer las funciones de planificación estratégica, evaluación, control y monitoreo ambiental del MA; y (b) fortalecer la gestión integrada de cuencas prioritarias con énfasis en la disminución de cargas contaminantes de origen agropecuario.

El Programa está organizado en dos componentes. Componente I fortalecerá las funciones de planificación estratégica, evaluación, control y monitoreo ambiental del MA. Este componente tiene cuatro líneas de acción: (a) fortalecimiento de la planificación estratégica y ordenamiento territorial; (b) mejoramiento de la capacidad de análisis de la condición del medio ambiente, incluyendo la dimensión de los impactos derivados de la variabilidad y cambio climático; (c) el establecimiento de un sistema de información para el monitoreo y control de emisiones integrado a los sistemas de fiscalización y de denuncias; y (d) el mejoramiento de la calidad de procesos/procedimientos de evaluación de impacto y el diseño y análisis de instrumentos políticos y económicos para fomentar prácticas productivas ambientalmente sostenibles.

Componente II fortalecerá la gestión integrada de cuencas prioritarias con énfasis en la disminución de cargas contaminantes de origen agropecuario. Este componente consta de dos líneas de acción en tres cuencas prioritarias del país, específicamente las cuencas del Río Santa Lucía, Río Negro y Laguna de Sauce: (a) la incorporación de sensoramiento remoto en el monitoreo y control ambiental, el manejo y control de las zonas de amortiguación, y el desarrollo e implementación de una estrategia de control de fuentes

difusas de contaminación; y (b) el diseño e inicio de promoción de nuevas tecnologías y prácticas de base agroecológica, y el diseño e implementación de un sistema de auditorías para los predios lecheros, y su expansión a otras actividades agropecuarias.

La consultoría apoyará la ejecución del Programa y del Producto 1.07 “Modelos predictivos integrados para cuencas/calidad aire que generan escenarios para instrumentar tomas de decisión”, que tiene como objetivo desarrollar un sistema de herramientas y procesos que contribuyan a planificar y gestionar los recursos naturales de manera integrada.

Duties and Responsibilities

I.ACTIVIDADES

Las actividades previstas en el marco de esta consultoría son:

  • Integrarse al equipo técnico de modelación de calidad de agua y proyección de escenarios de calidad, en las propuestas de planes de acción para la gestión sostenible de cuencas hidrográficas y otros programas que así lo requieran
  • Colaborar en el desarrollo de las herramientas de modelación de cuerpos de agua y cuencas hidrográficas que se utilizan en el Departamento, participando en la obtención, procesamiento y comunicación de los datos e información necesaria para incorporar en las herramientas de modelación.
  • Asistir en el desarrollo de nuevas herramientas de modelación de cuerpos de agua y cuencas hidrográficas en el Departamento y en la construcción de las herramientas complementarias a estos modelos. 
  • Colaborar con otras Divisiones o grupos de trabajo que requieran la aplicación de modelos u otras herramientas o productos que puedan derivarse de los desarrollos en curso y que tengan aplicación para la toma de decisiones en la gestión ambiental. 
  • Elaborar o apoyar la elaboración de los informes de los resultados de modelación de cuerpos de agua y cuencas hidrológicas y los informes de evaluación ambiental integrada del Departamento. Coordinar con otros Departamentos para la obtención y análisis de la información.
  • Participar de las reuniones técnicas, seminarios, talleres para analizar, discutir y comunicar los resultados a otros técnicos de la División y si corresponde, de la institución. 

Competencies

Required Skills and Experience

Se contratará un consultor individual, estudiante avanzado o egresado de carreras que incorporen los contenidos de hidrología, calidad de agua y modelación hidrológica, demostrado a través de la escolaridad, la experiencia académica y/o profesional (por ejemplo Ingeniería, Gestión Ambiental, Ciencias Biológicas, Geografía). 

Se valorarán conocimientos específicos en: gestión de base de datos, herramientas de modelación de calidad de agua, herramientas de sistemas de información geográfica y estadística. 

Los/as candidatos/as deberán postular a través de la web del PNUD, completar formulario en español de la web y subir un CV tipo en español con los siguientes requerimientos: Resumen Bio de 100 palabras de presentación, formación, experiencia y referencias profesionales. NO es necesario el formulario P11. Indicar que el llamado es para el Proyecto URU/19/002 y poner el nombre del término de referencia al que se postula en el nombre del archivo del CV.

El plazo de postulación vence el día miércoles 1o de diciembre a las 17horas

El consultor/a no puede ser funcionario del Estado, gobiernos departamentales, entes públicos y servicios descentralizados,  cualquiera sea la naturaleza del vínculo, remunerado o no y tampoco podrá tener otro contrato a tiempo completo con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

Si es admisible cargo de docencia.

Bajar los TDRs aquí:  http://www.uy.undp.org/content/dam/uruguay/docs/OportunidadesTrabajoUy/undp-uy-2021-11-3_TdR_Consultor_Asistente_en_modelación_(1_07).pdf


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED