Sub Director/A Del Proyecto Con Especialización En Wash (Deputy Chief Of Party / WASH Specialist) I-Wash Guatemala via ReliefWeb

CARE

Guatemala 🇬🇹

CARE está en búsqueda de Subdirector/a del proyecto con especialización en temas WASH para la licitación I-WASH (Integración de servicios de Agua, Saneamiento e Higiene) financiada por USAID en Guatemala. Esta contratación es un acuerdo de cooperación de 5 años y 16,7 millones de dólares. El objetivo de I-WASH es mejorar los sistemas de salud en los departamentos de Guatemala, Alta Verapaz, Huehuetenango y Quiché mediante la ampliación e integración de servicios de calidad WASH y WRM (Gestión de Recursos Hídricos), e implementando un sistema WASH de alto rendimiento.

Este puesto está sujeto a la adjudicación y financiación del proyecto y se prevé esté basado en Ciudad de Guatemala, abiertos que esté en cualquiera de las áreas de intervención en Quiché, Huehuetenango o Alta Verapaz.

El o la Subdirector/a del proyecto Especialista WASH será responsable de definir, gestionar y coordinar adecuadamente la estructuración y ejecución del proyecto, al igual que la correcta gestión de los procesos y control de actividades con el resto del personal, en coordinación con el o la director/a de proyecto. Actuará como el principal especialista técnico en WASH del proyecto.

Tendrá bajo su cargo la planeación, seguimiento y cumplimiento de la visión general y gestión del proyecto asignado junto a la dirección y especialistas del proyecto, y será responsable de la entrega de resultados. El o la candidato/a seleccionado/a debe poseer una experiencia significativa en la gestión de programas WASH, finanzas, operaciones y cumplimiento de USAID u otros proyectos financiados por donantes internacionales. El o la candidato/a ideal será un líder/lideresa inclusiva/a que pueda fomentar y facilitar una cultura de aprendizaje continuo, construir relaciones entre líderes de opinión y profesionales en el sector nacional de WASH, y capaz de navegar el cambio con flexibilidad.

Se espera que la contratación se adjudique en diciembre de 2021. Este puesto está sujeto a la adjudicación y financiación del proyecto, y está abierto a candidatos/as guatemaltecos/as, quiénes deberán comprobar amplio conocimiento del contexto de país.

Responsabilidades principales:

Gestión de Proyectos

  • Actuar como el o la director/a de proyecto en ausencia del mismo.
  • Garantizar que la planificación y ejecución del proyecto se realicen bajo las políticas y procesos definidos por la organización.
  • Garantizar que todo el personal de proyecto realice las actividades asignadas de forma eficiente y eficaz.
  • Asegurar la adecuada ejecución del proyecto en todas sus áreas garantizando la rendición de cuentas y el logro de los objetivos del mismo.
  • Supervisar y garantizar que los informes y las comunicaciones del proyecto se publiquen a tiempo y con calidad.
  • Apoyar a la dirección del proyecto asegurando el cumplimiento de todas las condiciones, regulaciones y todos los entregables según el convenio firmado.
  • Gestionar y brindar apoyo estratégico a la dirección del proyecto en cuanto a seguimiento del personal técnico y administrativo.
  • Orientar y apoyar la planificación e implementación de planes y actividades en coordinación con el/la encargado/a MEAL y rindiendo informes de avances regularmente a la dirección del proyecto regularmente.
  • Organizar cursos de formación técnica y administrativa para el personal del proyecto, según sea necesario, a fin de que puedan aplicar la estrategia y las actividades del proyecto de forma eficaz.
  • Impulsar a nivel del equipo una cultura de calidad programática incluyendo los enfoques de igualdad de género, gobernabilidad y resiliencia, la innovación, multiplicación del impacto, aprendizaje y rendición de cuentas.

Dirección Técnica

  • Desempeñar un papel de liderazgo técnico dentro del equipo del proyecto, garantizando que las actividades se realicen con alta calidad y cumplan con las normas reconocidas. Garantizar una estrecha coordinación y supervisión de otros especialistas técnicos del proyecto.
  • Asesorar a los socios en coordinación con la especialista GESI sobre los aspectos técnicos de la ejecución de las actividades del sector WASH/GIRH, garantizando un enfoque unificado y eficaz para alcanzar los hitos del proyecto.
  • Desarrollar directrices y herramientas, según sea necesario, para que el personal de WASH/Gestión de los Recursos Hídricos y de la Vivienda ejecute las actividades clave del proyecto de forma coherente y eficaz.
  • Organizar la formación técnica para el personal del proyecto, según sea necesario, a fin de que pueda aplicar la estrategia y las actividades del proyecto con eficacia.
  • Participar activamente en las comunidades técnicas pertinentes y contribuir al intercambio de información, la coordinación y la colaboración del proyecto, según proceda.
  • Preparar o revisar, según sea necesario, todos los diseños técnicos y listas de cantidades, especificaciones y licitaciones para una variedad de intervenciones de agua y saneamiento.

Habilidades requeridas:

  • Título de postgrado (se prefiere un máster) en Ingeniería Civil o Medioambiental, Salud Pública, Clima, Ciencias Medioambientales o campo relacionado. Se considerará la experiencia equivalente.
  • Mínimo de 10 años de experiencia trabajando, en la gestión e implementación de proyectos relacionados con la gobernanza y las finanzas del sector del agua; Sistemas WASH; desarrollo del sector privado; la rendición de cuentas del gobierno y la sociedad civil y la provisión de servicios municipales, u otros campos relacionados.
  • Experiencia en gestión y supervisión con una antigüedad progresiva.
  • Se requiere experiencia en coordinación de proyectos financiados por USAID. Conocimiento práctico y experiencia con la administración de programas, políticas, regulaciones y procedimientos financiados por el gobierno de EE. UU.
  • Habilidad en planificación estratégica, gestión, supervisión y manejo de presupuesto.
  • Fuerte habilidad de comunicación oral y escrita.
  • Experiencia en reclutamiento, desarrollo y administración de personal y equipos.
  • Alta capacidad para la negociación y manejo de trabajo bajo presión.
  • Compromiso demostrado con los principios de Equidad de Género, Diversidad e Inclusión, como se evidencia en posiciones gerenciales y programación anteriores. Compromiso demostrado con la PSEAH (Prevención de la Explotación y el Acoso Sexual).
  • Se requiere fluidez en inglés y español (hablado y escrito); el conocimiento de los idiomas locales es una gran ventaja.
  • Posibilidad de viajar dentro de Guatemala según sea necesario y según lo permitan las condiciones de seguridad.
  • Altos valores e Integridad personal.
  • Excelentes habilidades de liderazgo y construcción de equipos.
  • Iniciativa y capacidad de propuesta y negociación.
  • Habilidad para establecer y desarrollar excelentes relaciones interpersonales dentro y fuera de la organización.
  • Capacidad para organizar, planificar y ejecutar su trabajo con poca supervisión.
  • Manejo de vehículo de doble tracción (mecánico)

How to apply

Envíe su CV, carta de presentación y pretensión salarial en inglés al correo: [email protected]


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED