Colombia nationals: Asistente de Agua (Saneamiento e Higiene)

Danish Refugee Council

Narino, Colombia 🇨🇴

El Consejo Danés para Refugiados DRC (por sus siglas en inglés) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes. DRC/DDG ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada en protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en cuatro ciudades de Colombia (Riohacha, Barranquilla, Medellín y Bogotá).

En 2021 DRC implementará un nuevo proyecto de respuesta humanitaria, que incluye protección y asistencia humanitaria (alojamiento comida, NFIs y transporte humanitario). El programa cuenta con un fuerte enfoque de abordaje comunitario y enlace con comunidades indígenas y afrocolombianas, altamente vulnerables y con necesidades de protección.  El proyecto se implementará en el Triángulo de Telembi, incluyendo los municipios de Maguí Payán, Roberto Payán y Barbacoas en el departamento de Nariño.

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO:
El Asistente Agua, Saneamiento e Higiene (ASH) apoyará las labores de evaluación de necesidades, diseño, implementación y gestión de las soluciones de acceso a agua segura, saneamiento y promoción de la higiene, soluciones para instalaciones educativas, soluciones de infraestructura comunitaria de carácter temporal, transicional y permanente asociadas a la implementación de las actividades de DRC. Así mismo será responsable del seguimiento diario de las actividades en los diferentes proyectos relevantes y su participación será fundamental para entregar a la gerencia los insumos e información necesaria para los procesos de evaluaciones intermedias y/o finales de dichos proyectos en el Triángulo del Telembí. Debido a la naturaleza de la operación, el componente de Artículos No Alimentarios (NFI) también estará cubierto por esta misma posición con las mismas tareas y responsabilidades que para el sector ASH.

RESPONSABILIDADES:

  • Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del DRC.
  • Apoyar con la implementación del portafolio de los proyectos de acuerdo con el plan de acción.
  • Implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
  • Organizar y ejecutar las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.
  • Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
  • Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
  • Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos.
  • Asegurar el archivo físico y digital adecuado de los documentos.
  • Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.
  • Acompañamiento técnico sobre intervenciones de ASH y NFI para la implementación de las actividades del (los) proyecto(s) ASH y NFI.
  • Implementar el seguimiento de indicadores de los proyectos de ASH/NFI a todos los niveles del proyecto: actividad, resultados y objetivos en colaboración con el responsable M&E.
  • Contribuir a recolectar, analizar, mantener actualizada y sistematizar información sobre el contexto multisectorial (ASH/NFI) relacionado con soluciones para el acceso al agua, saneamiento y promoción de la higiene de la población desplazada y/o confinada y otros grupos de interés.
  • Cumplir con sus objetivos respetando estrictamente las normas de seguridad.
  • Establecer vínculos de respeto y cercanía con la comunidad implicada en el proceso; y sensibilizar/divulgar los procesos de transparencia/mecanismos de quejas establecidos por DRC.
  • Apoyar la Gerencia durante las posibles visitas para asegurar la transparencia total en la ejecución y en las posibles auditorías internas y/o externas.
  • Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS TÉCNICAS:

  • Título universitario/técnico en ciencias sociales, ciencias ambientales, salud pública o educación.
  • Mínimo 1 año de experiencia laboral a nivel de gerencia o supervisión.
  • Capacidad de trabajo de equipo, planeación, atención al detalle
  • Se requiere conocimiento avanzado de Microsoft office, sobre todo Excel.
  • Indispensables conocimientos de estándares nacionales e internacionales de ASH en relación con salud pública y movilización comunitaria.
  • Experiencia de trabajo con Organizaciones No Gubernamentales, sobre todo internacionales, es una ventaja.
  • Deseable experiencia en contextos de conflicto y hostiles.

EDUCACIÓN:
Título universitario/técnico en: Salud Pública, Ingeniera Civil o Educación.

Todas las funciones de DRC requieren que el titular domine las competencias básicas de DRC:

  • Lograr la excelencia: enfocando en alcanzar resultados y al mismo tiempo garantizar procesos eficientes.
  • Colaboración: Involucrar a las personas relevantes y alentar retroalimentación.
  • Tomar la iniciativa: Tomar la iniciativa mientras se busca la solución.
  • Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
  • Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Ofrecemos:

  • La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
  • Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
  • Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
  • Contrato nacional a término fijo a 6 meses con todas las prestaciones de ley, renovable según desempeño y disponibilidad de fondos.
  • Salario iniciando en $2.100.000 según experiencia y competencias del candidato.
  • Fecha de inicio: 1 de noviembre de 2021
  • Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud

Todos los solicitantes deben subir una carta de presentación (1 página) y una hoja de vida actualizada (que no supere las 3 páginas). Si usted aplica, se da por entendido, que tiene disponibilidad inmediata para trabajar en esta locación. (Barbacoas – Nariño)

Fecha de cierre de solicitudes : Jueves 14 e octubre de 2021 a las 11:59 am Hora Local.

Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidato adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha limite una vez se identifique a un candidato idóneo.

Debido a la masividad de los procesos de selección que actualmente tiene la organización, solamente se entregará retroalimentación a las personas que realicen entrevista.
DRC as an employer
By working in DRC, you will be joining a global workforce of around 8000 employees in 40 countries. We pride ourselves on our:

  • Professionalism, impact & expertise
  • Humanitarian approach & the work we do
  • Purpose, meaningfulness & own contribution
  • Culture, values & strong leadership
  • Fair compensation & continuous development

DRC’s capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDP’s and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.

If you have questions or are facing problems with the online application process, please visit drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.

Danish Refugee Council is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive and positive work environment based on mutual respect for all employees. All applicants are considered for employment without attention to race, age, ability, ethnicity, nationality, religion, gender identity, sexual orientation, marital status, or any other factor. At DRC we celebrate diversity and appreciate our employees for the people they are and their unique skills, backgrounds, and perspectives. We encourage all interested candidates to apply!


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