Oficial de MEAL (Proyecto WASH) via ReliefWeb

ZOA

Colombia 馃嚚馃嚧

PROPOSITO DEL CARGO

El Oficial de Monitoreo, Evaluaci贸n, Rendici贸n de Cuentas y Aprendizaje (MEAL) administra los procesos y productos de informaci贸n y presentaci贸n de informes para garantizar una comunicaci贸n profesional y de alta calidad sobre las actividades y los resultados program谩ticos de ZOA Colombia. El oficial de MEAL tambi茅n desempe帽ar谩 un papel importante en la mejora de la gesti贸n de la informaci贸n y la calidad de los datos, y en el fortalecimiento del intercambio de conocimientos y el aprendizaje en toda la organizaci贸n. El Oficial MEAL asumir谩 la responsabilidad del monitoreo y la evaluaci贸n de ciclo completo de los programas de campo de ZOA Colombia, desarrollando metodolog铆as y herramientas apropiadas para dise帽ar evaluaciones de proyectos. El Oficial MEAL se asegura de que todos los datos espec铆ficos del proyecto MEAL en el 谩rea del programa se recopilen y analicen de acuerdo con el plan y el dise帽o de MEAL seg煤n lo acordado con el Gerente de Calidad y el Gerente de 脕rea o Gerente de Programa

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

  • Establecimiento y aplicaci贸n de un sistema eficaz de seguimiento y evaluaci贸n de un proyecto WASH;
  • Desarrollo de herramientas M&E (cuantitativas y cualitativas) para evaluaciones y encuestas;
  • Asegurar que el personal del proyecto utilice el marco y las herramientas de M&E de la manera correcta durante la ejecuci贸n del proyecto;
  • Garantizar la calidad de los datos (creaci贸n de encuestas, recopilaci贸n eficiente de datos, notas y participaci贸n de las partes interesadas) con la ayuda de herramientas de recopilaci贸n de datos digitales, en particular; Kobo Toolbox y gesti贸n de bases de datos.
  • Elaboraci贸n de actas de comit茅s de seguimiento.
  • Asegurar que todo el aprendizaje (desaf铆os y mejores pr谩cticas) se registre en el programa;
  • Analizar y limpiar los datos de M&E enviados por el personal de campo para ser utilizados para la presentaci贸n de informes.
  • Apoyar la elaboraci贸n de l铆neas de base
  • Incluir las normas CHS en el programa e idear el mecanismo de rendici贸n de cuentas en el programa;
  • Mantener y actualizar las herramientas de seguimiento de indicadores existentes y los documentos de M&E seg煤n sea necesario para demostrar la eficacia de las intervenciones del proyecto
  • Velar por que las cuestiones intersectoriales, como la participaci贸n, el g茅nero, la edad y la discapacidad, se aborden o incorporen efectivamente en todas las implementaciones de proyectos como parte de la garant铆a de la rendici贸n de cuentas.
  • Capacitar a los oficiales de proyectos, asistentes de proyectos y otros equipos de recopilaci贸n de datos en la realizaci贸n de la evaluaci贸n y garantizar que las 煤ltimas se lleven a cabo durante las fases de propuesta e inducci贸n.
  • Garantizar que los datos sean desglosados por sexo, edad, discapacidad ( SADD), y que la rendici贸n de cuentas y las normas de g茅nero se cumplan sistem谩ticamente en la recopilaci贸n de datos y la ejecuci贸n de programas
  • Usar herramientas innovadoras como KOBO PowerBI y WASH ‘Em; y nuevas herramientas a medida que est茅n disponibles y usar gr谩ficos y tablas para presentaci贸n de los datos.

COMPETENCIAS

Conocimiento / experiencia

  • Experiencia laboral comprobada de al menos 3 a帽os en el campo relevante;
  • T铆tulo universitario o diploma correspondiente;
  • Experiencia laboral probada de m铆nimo 2 a帽os en trabajo con comunidades vulnerables;
  • Conocimiento de las regiones de Atlantico, Arauca y La Guajira es un valor agregado.
  • Experiencia de 2 a帽os con ONG (inter) nacionales;
  • Habilidades inform谩ticas avanzadas de Excel y Word

Habilidades / Aptitudes

  • Buenas habilidades de comunicaci贸n verbal y escrita;
  • Buenas habilidades de planificaci贸n y organizaci贸n;
  • Personalidad confiable con habilidades comerciales y t茅cnicas;
  • Actitud orientada al servicio, pero estricta cuando se trata de cumplir con las pol铆ticas y procedimientos de ZOA;
  • Capaz de trabajar bajo presiones y cumplir con los plazos;
  • Orientado a resultados en un enfoque de equipo;
  • Capacidad para trabajar individualmente y en equipo;
  • Capacidad para trabajar en un entorno multicultural

SALARIO

Se tiene contemplado un contrato por obra o labor de 8 meses con un mes de periodo de prueba y con un salario mensual de $ 2,561,961 COP, el cual puede variar de acuerdo a la experiencia laboral.

How to apply

Para aplicar a esta vacante, env铆e los siguientes documentos a [email protected] antes del pr贸ximo el DOMINGO 17 de OCTUBRE a las 8pm.
鈥 Carta de inter茅s (m谩x. 1 p谩gina)
鈥 Hoja de vida (m谩x. 3 p谩ginas)

S铆rvase tener en cuenta los lineamientos para una buena hoja de vida para ZOA, que puede encontrar en el link: ZOA Lineamiento Hoja de Vida

Gracias por su inter茅s en el trabajo con ZOA


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DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED