Emergency Wash Assistant

Norwegian Refugee Council (NRC)

Kousseri, Cameroon 🇨🇲

Job Description

L’assistant(e) Social Wash d’Urgence assiste dans la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s d’urgence (RRM) sur le terrain, et L’assistant(e) technique WASH d’Urgence assiste dans la mise en Ĺ“uvre des activitĂ©s d’Urgence Wash, NFI et Abris d’urgence (RRM) sur le terrain

Responsibilities

Responsabilités spécifiques

  1. Assiste dans l’évaluation des besoins et dans la mise en œuvre du projet RRM
  2. Assiste dans l’évaluation des besoins et dans la mise en œuvre des projets WASH et NFI d’urgence (RRM)
  3. Assiste dans l’identification et dans la sensibilisation  et le renforcement des capacitĂ©s de bĂ©nĂ©ficiaires sur les aspects technique du projet d’urgence 
  4. Supervise les constructions des infrastructures d’urgence (abris d’urgence, latrines d’urgence, parcelle agricole, …
  5. Travaille en Ă©troite collaboration avec l’équipe d’ouvrier et les partenaires techniques et rĂ©alise les documents techniques : plans, dessins, devis, TDR des activitĂ©s, documents de formation, rapports d’activitĂ©s etc.  
  6. Est garant du respect des standards en vigueur et questions techniques auprès des prestataires, partenaires et s’assurer que ces standards soient appliqués au niveau de la mise en œuvre des activités du projet d’urgence sur le terrain
  7. Contribue à l’identification des artisans réparateurs ,maçons et charpentiers et assiste la logistique sur le terrain lors de la distribution, l’approvisionnement en matériaux, outils, Wash, NFI, Abris, etc.
  8. Participe au enquêtes, aux évaluations et à la mobilisation communautaire autour des projet d’urgence sur le terrain
  9. Rend compte rĂ©gulièrement Ă  son superviseur de l’avancĂ©e des activitĂ©s en soumettant des rapports Ă©crits concis 
  10. Contribue et assiste Ă  l’identification, sensibilisation et formation des bĂ©nĂ©ficiaires et des comitĂ©s de gestion des points d’eau et des promoteurs d’hygiène, et participe aux distributions de kits d’urgence 
  11. Travaille en Ă©troite collaboration avec l’équipe de promoteur d’hygiène et les comitĂ© d’abris, les comitĂ©s de gestion des points d’eau et participe aux enquĂŞtes, aux Ă©valuations et Ă  la mobilisation communautaire autour du projet d’urgence WASH sur le terrain 
  12. RĂ©alise les documents techniques :  TDR des activitĂ©s, documents de formation, rapports d’activitĂ©s, supports de sensibilisation (boite Ă  image, fiche de VAD, fiches etc.  
  13. Contribue à l’identification des promoteurs d’hygiène, des volontaires communautaires d’abris, les membres de comité de gestion des points d’eau et à leur formation et leur suivi et assiste la logistique sur le terrain lors de la distribution, outils, Wash, NFI, etc.
  14. Est garant du respect des standards en vigueur et questions techniques auprès des prestataires, partenaires et s’assurer que ces standards soient appliqués au niveau de la mise en œuvre des projets sur le terrain
  15. Elabore les rapports hebdomadaires et/ou mensuels des activitĂ©s Assiste dans l’évaluation des besoins et dans la mise en Ĺ“uvre des projets WASH/Shelter 
  16. Rend compte rĂ©gulièrement Ă  son superviseur de l’avancĂ©e des activitĂ©s en soumettant des rapports Ă©crits concis ;
  17. Sur approbation du superviseur et en collaboration avec les autres collègues de l’équipe, planifie et coordonne les activitĂ©s de promotion de l’hygiène, de gestion des points d’eau, et activitĂ©s connexes et de sensibilisation sur les abris, et soumet son planning Hebdo Ă  la logistique
  18. S’informe sur les standards en vigueur et questions techniques auprès des superviseurs et s’assurer que ces standards soient appliqués au niveau de la mise en œuvre des activités sociales en urgence sur le terrain
  19. Responsable de la fiche de pointage horaire et le calendrier d’activitĂ© des personnels qualifiĂ©s et non qualifiĂ©s en communautĂ© 
  20. Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l’Ă©quipe, la promotion d’un fort esprit d’Ă©quipe et assurer la supervision et l’orientation pour permettre aux Ă©quipes de travail de remplir avec succès leurs tâches et dans la limite du budget
  21. Etre flexible et courtois

Qualifications

CompĂ©tences professionnelles gĂ©nĂ©rales :

  • ExpĂ©rience professionnelle en tant que Assistant Projet Shelter/Wash dans un contexte humanitaire/de relèvement
  • ExpĂ©rience professionnelle antĂ©rieure dans des contextes complexes et instables
  • RĂ©sultats avĂ©rĂ©s sur les responsabilitĂ©s du poste
  • Anglais un atout
  • Etre dĂ©tenteur d’un diplĂ´me universitaire (Bac + 3) hydraulique, GĂ©nie Civil, Eau Hygiène assainissement ou Ă©quivalent, sciences sociales ou tout autre  diplĂ´me Ă©quivalent
  • ExpĂ©rience de travail dans l’ExtrĂŞme-Nord particulièrement
  • Connaissances avĂ©rĂ©e en distribution en kits, comitĂ©s de gestion des points d’eau, promotion de l’hygiène, approche communautaire

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte :

  • Connaissance approfondie du contexte social, culturel, Ă©conomique et juridique de l’ExtrĂŞme-Nord particulièrement le Logone et Chari.
  • Parfaite maitrise des langues locales et des communautĂ©s locales
  • Parler et Ă©crire aisĂ©ment le français

Nous offrons:

– Nombre de poste: 02 Assistants Social Wash d’Urgence et 01 Assistant Technique Wash d’Urgence

– Un contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e de 04 (quatre) mois non renouvelable, car liĂ© Ă  la durĂ©e du projet dans le Logone et Chari

– Lieu de travail, Kousseri

– Salaire selon la grille de NRC: Grade 4-1

– L’opportunitĂ© de rencontrer et travailler avec des personnes professionnelles dans leur domaine

About Us

The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country.

Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC requires staff members who travel on an international contract to the field to undergo an medical examination with our medical provider. Employees must produce a Health Clearance Certificate before departure stating that there are no relevant health concerns. If staff are unable to provide this, NRC reserves the right to terminate the Contract of Employment. 


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