Local recruitment: PMER Manager

WaterAid

Antananarivo, Madagascar ūüá≤ūüá¨

Il est difficile de croire qu’aujourd’hui, 844 millions de personnes n’ont pas acc√®s √† l’eau potable et 2,3 milliards, √† des toilettes d√©centes. Cela repr√©sente environ un tiers de la population mondiale. Toutes les deux minutes, un enfant de moins de cinq ans meurt de maladies diarrh√©iques caus√©es par un manque d’eau et d’assainissement. WaterAid est une organisation internationale dont la vision est celle d’un monde o√Ļ chacun a acc√®s √† l’eau potable, √† l’hygi√®ne et √† l’assainissement. WaterAid agit pour transformer des vies en am√©liorant l’acc√®s √† l’eau potable et aux conditions d’hygi√®ne et d’assainissement parmi les populations les plus pauvres et les plus marginalis√©es au monde.

WaterAid est √† la recherche de son/sa Planning, Monitoring, Evaluation and Reporting Manager, susceptible de jouer un r√īle essentiel dans notre mission : donner acc√®s √† l’eau potable, √† des toilettes d√©centes et √† une bonne hygi√®ne pour tous, partout d’ici 2030.

Travaillant sous la supervision du Head of Programmes, Gouvernance & Policy au sein de WaterAid Madagascar, vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Planifier, suivre et rapporter correctement les progr√®s par rapport au cadre du Suivi & Evaluation ;
  • Veiller √† ce que le programme-pays dispose d’un planning r√©aliste conforme √† la strat√©gie mondiale √† tous les niveaux ;
  • Mesurer ad√©quatement la performance et la qualit√© des programmes pour permettre de mieux comprendre les principales mesures correctives √† prendre pour que le programme-pays puisse rendre comptes aux bailleurs, communaut√©s et au gouvernement ;
  • Etablir des rapports pertinents pour rendre compte √† WaterAid, aux bailleurs, aux communaut√©s et au gouvernement.

Les critères personnels que nous recherchons sont :

  • Dipl√īme universitaire, Bac+4 en suivi et √©valuation ou autres en relation avec la gestion de projet ;
  • 5 ann√©es d’exp√©rience en suivi et √©valuation, en gestion et d√©veloppement du cycle des programmes au niveau national et dans une structure ou un projet de grande envergure ;
  • Aptitude √† r√©capituler des informations complexes ou diversifi√©es et √† √©laborer des flux et proc√©dures de travail ;
  • Bonne maitrise des outils informatiques, surtout de l’analyse statistique √† travers SPSS, Ms Access, Excel ;
  • Totalement en accord avec la vision, la mission et les valeurs de WaterAid. Avec une m√©thode de travail qui le d√©montre et avec la capacit√© de communiquer cet enthousiasme √† d’autres.

Nous avons commenc√© parce qu’aucune ONG comme nous n’existait. Nous finirons quand aucune organisation comme nous ne sera n√©cessaire. Entre-temps, nous r√©alisons de grands progr√®s : depuis 1981, nous avons fourni de l’eau potable √† 25 millions de personnes et, depuis 2004, 24 millions de personnes ont acc√®s √† des services d’assainissement.

Nous recherchons des personnes engag√©es qui partagent notre vision. Nous recherchons des personnes qui appr√©cient et respectent les id√©es et les diff√©rences. Des personnes qui ont l’√©nergie et le savoir-faire n√©cessaires pour relever les d√©fis les plus importants.

En retour, vous pouvez vous attendre √† √™tre inspir√© par les changements auxquels vous avez contribu√© et au sentiment de faire partie d’une communaut√© mondiale. Vous aurez √©galement la possibilit√© d’√©voluer dans un environnement stimulant et √©panouissant. Ceci est notre engagement envers vous.

Merci de cliquer sur ‘Apply’ pour la description de poste. Vous √™tes int√©ress√© par ce poste ? merci de nous faire parvenir √† l’adresse mail suivante: [email protected] votre lettre de motivation (2 pages maximum) et votre CV le 4 octobre 2021 √† 17h au plus tard.

Seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés dans les deux semaines suivant la date limite de réception des candidatures.

Merci de noter que pour postuler à ce poste, vous devez être en mesure de démontrer votre éligibilité à travailler à Madagascar.

WaterAid s’est engag√© √† faire en sorte que, quel que soit le lieu o√Ļ nous travaillons dans le monde, il n’y a aucune tol√©rance pour les abus de pouvoir, les privil√®ges ou la confiance. WaterAid renforce la culture de la tol√©rance z√©ro √† l’√©gard de toute forme de comportement inappropri√©, d’abus, de harc√®lement ou d’exploitation de toute nature. La protection de nos b√©n√©ficiaires, de notre personnel, de nos b√©n√©voles et de toutes les personnes travaillant pour notre compte est notre priorit√© absolue et nous prenons nos responsabilit√©s tr√®s au s√©rieux. Tous les membres du personnel et les b√©n√©voles sont tenus de partager cet engagement via notre Code de conduite mondial. Nous effectuer

ons les r√©f√©rences et v√©rifications pr√©alables √† l’emploi les plus appropri√©es pour garantir le maintien de normes √©lev√©es. WaterAid est un employeur garantissant l’√©galit√© des chances et encourage de mani√®re positive les candidatures de candidats qualifi√©s et √©ligibles, sans distinction de sexe, de race, de handicap, d’√Ęge, d’orientation sexuelle, de changement de sexe, de religion ou de convictions, d’√©tat civil ou de grossesse et de maternit√©. Nous encourageons particuli√®rement les candidatures de femmes sous-repr√©sent√©es √† ce niveau de l’organisation.

Aucune agence de recrutement s’il vous pla√ģt.


POSITION TYPE

ORGANIZATION TYPE

EXPERIENCE-LEVEL

DEGREE REQUIRED

LANGUAGE REQUIRED