Wash Officer

FHI 360

Bunia, Democratic Republic of the Congo 🇨🇩

Officier WASH – RDC 

Lieu : Bunia 

Nombre de poste :    1 

Durée :9 mois avec possibilité de renouvellement 

APERÇU DE L’ORGANISATION   

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable des vies en proposant des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, de l’égalité des sexes, de la jeunesse, de la recherche, de la technologie, de la communication et du marketing social – créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis actuels en matière de développement et d’aide humanitaire dans plus de 70 pays. L’équipe de réponse aux crises de FHI 360 répond à l’urgence humanitaire dans l’est de la RDC par un programme intégré de santé, de nutrition et d’eau, d’assainissement et d’hygiène axé sur la réduction de la morbidité et de la mortalité au sein de la population touchée par le conflit.  

APERÇU DU POSTE 

Sous la supervision du Coordinateur WASH, l’Officier WASH est chargé de soutenir toutes les activités de démarrage, de mise en œuvre et de gestion des activités WASH dans les zones d’intervention de FHI 360. Il/Elle sera chargé de veiller à ce que la mise en œuvre du programme respecte les normes internationales appropriées et les directives du ministère de la Santé.  

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

  • Soutenir le coordinateur WASH en facilitant le processus d’établissement de relations de travail harmonieuses et satisfaisantes avec les bureaux du gouvernement hôte et leurs bras d’exécution. 
  • Assurer un démarrage rapide des activités WASH prévues dans le cadre du projet. 
  • Effectuer une évaluation périodique des besoins afin de tenir à jour les informations qui serviront aux efforts humanitaires de FHI 360. 
  • Représenter FHI 360 à différents niveaux des plateformes WASH, y compris le Cluster WASH et ses groupes de travail techniques. 
  • Soutenir et guider étroitement les assistants de terrain et effectuer le suivi quotidien des interventions liées au WASH. 
  • Superviser et produire des rapports d’avancement sur la mise en œuvre des réhabilitations de base planifiées et des améliorations de l’infrastructure dans les structures de santé. 
  • Suivre les dépenses de toutes les activités WASH planifiées et s’assurer qu’elles sont mises en œuvre dans le cadre du budget et en conformité avec les exigences de FHI 360 et des bailleurs. 
  • Assister le coordinateur WASH et le WASH Senior Officer dans la conception, la mise en œuvre et la supervision de tous les projets de construction liés à EAH. 
  • Rédiger des rapports internes et externes en anglais à des intervalles réguliers. 
  • Soutenir le traitement des communications externes écrites pertinentes, selon les besoins. 
  • Travailler en étroite collaboration avec d’autres unités de FHI 360, notamment la santé et la nutrition, la logistique et les finances, les RH et l’administration, afin de garantir l’efficacité, l’efficience et la conformité.  
  • Remplacer le WASH senior Officer en son absence. 
  • Accompagner et soutenir les assistants WASH dans l’exercice de leurs fonctions 

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES 

  • 3-5 ans d’expérience pertinente dans des projets d’intervention humanitaire – de préférence avec des ONGI. 
  • Diplôme d’associé (pour ceux qui ont 5 ans d’expérience) et diplôme (pour ceux qui ont 3 ans d’expérience) en santé publique, études environnementales ou en ingénierie civile, mécanique, sanitaire ou hydraulique ou en gestion de la construction.  
  • Expérience pratique de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion de programmes EAH, avec un accent sur l’ingénierie de la santé publique et la promotion de la santé publique dans des contextes humanitaires. 
  • Expérience dans la préparation et l’évaluation d’offres de construction, la gestion des demandes de paiement et la supervision de sites. 
  • Bonne compréhension des lois et pratiques en RDC concernant la construction, la gestion des contrats, les normes, etc. 
  • Expérience dans la conduite d’évaluations rapides des besoins ; études de base, etc. un atout. 
  • Bonne compréhension de la situation socio-économique et politique dans la région de travail. 
  • Expérience de la représentation de l’employeur dans des plateformes pertinentes et de la liaison avec les principales parties prenantes. 
  • Volonté de voyager fréquemment et pour de longues périodes sur les sites opérationnels de FHI 360. 
  • Bonne compréhension du système des clusters des Nations Unies, des normes minimales internationales et nationales.  
  • Parfaite maîtrise du français, excellente maîtrise de l’anglais et bonne compréhension des langues locales.  

Il s’agit d’un poste réservé aux locaux qui ne donne pas droit à des frais de transfert ou de réinstallation. Les candidats de la région spécifiée ayant une connaissance des langues locales sont vivement encouragés à postuler. 

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

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